2016年?yáng)|營(yíng)市東營(yíng)區(qū)商務(wù)局招聘科瑞海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)站協(xié)管人員簡(jiǎn)章

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    根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究同意,東營(yíng)區(qū)商務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名科瑞海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)站協(xié)管人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位性質(zhì)
    本次招聘的科瑞海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)站協(xié)管人員為編外工作人員,不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理,不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份。
    二、招聘范圍和條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
    (二)應(yīng)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷。
    (三)應(yīng)具有東營(yíng)市常住戶(hù)口。
    (四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1985年12月12日以后出生)。
    (五)招聘崗位所需的其他資格條件,詳見(jiàn)附件1。
    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)單位同意。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月12日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)
    2、報(bào)名地點(diǎn):黃河三角洲油地軍校就業(yè)聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心一樓北大廳(東營(yíng)區(qū)廬山路與北一路交叉路口向北100米路東)
    3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《東營(yíng)區(qū)商務(wù)局公開(kāi)招聘科瑞海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)站報(bào)名表》(附件2,登錄東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)打印或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)及本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)(或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)等材料原件、復(fù)印件各1份,同時(shí)提交近期1寸同底免冠彩色照片3張,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得更改崗位。
    4、報(bào)名費(fèi):按照物價(jià)部分核定的標(biāo)準(zhǔn),每人每科40元。
    5、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年12月16日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
    報(bào)名初審合格人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
    (二)資格審查
    應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
    四、考試內(nèi)容和方法
    考試分為筆試和面試。
    (一)筆試
    筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等,不含寫(xiě)作,下同)和素質(zhì)能力測(cè)試(包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等)。
    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    筆試時(shí)間:2016年12月17日
    上午 08:00—09:30 公共基礎(chǔ)知識(shí)
    上午 10:00—11:30 素質(zhì)能力測(cè)試
    為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)公開(kāi)招聘科瑞海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)站協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員均須參加全部筆試科目考試,其成績(jī)方可有效。
    (二)面試
    面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定,并面向社會(huì)公布。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。面試采取百分制計(jì)算成績(jī)。進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。
    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
    面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    五、考核體檢
    從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考核體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)并列的,按專(zhuān)業(yè)科目或素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
    體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
    考察采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及檔案審核等。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。
    六、公示聘用
    對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,在東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
    七、工資待遇
    本次招聘的科瑞海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)站協(xié)管人員基本工資為每人每月2060元,月績(jī)效平均工資為每人每月800元,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
    八、其他
    東營(yíng)區(qū)公開(kāi)招聘科瑞海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)站協(xié)管人員考試不指定輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
    有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
    本簡(jiǎn)章由東營(yíng)區(qū)公開(kāi)招聘科瑞海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)站協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢(xún)電話:0546—8268687(區(qū)人社局)。
    東營(yíng)區(qū)公開(kāi)招聘科瑞海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)站協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2016年11月28日
    附件:1.東營(yíng)區(qū)商務(wù)局公開(kāi)招聘科瑞海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)站協(xié)管人員崗位計(jì)劃一覽表
    2.東營(yíng)區(qū)商務(wù)局公開(kāi)招聘科瑞海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)站協(xié)管人員報(bào)名表
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