廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由廣東省教育廳主管、行業(yè)特色鮮明、以工科專業(yè)為主的公辦綜合性高職院校，是首批國家骨干高職院校和省級示范性高職院校，并于2013年以“優(yōu)秀”等級通過教育部、財政部組織的項目驗收。2016年被確定為廣東省一流高職院校建設(shè)計劃立項建設(shè)單位。創(chuàng)辦五十多年來，學(xué)校秉承“求是、篤實、創(chuàng)新、立業(yè)”的校訓(xùn)，按照“內(nèi)涵發(fā)展，質(zhì)量立校;開放融合，服務(wù)興校”的辦學(xué)理念，堅持立足交通，服務(wù)粵港澳經(jīng)濟與社會發(fā)展;注重質(zhì)量為本，培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型、工程實施型、基層管理型的創(chuàng)新性技術(shù)技能人才;致力文化傳承，強化科技服務(wù)，拓展開放式教育。目前，學(xué)校政校企合作平臺穩(wěn)固，社會服務(wù)能力強，是華南地區(qū)交通運輸行業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地。學(xué)校有廣州天河和花都兩個校區(qū)，招生專業(yè)37個，全日制在校生約13500人。
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者加盟，共同將學(xué)校建設(shè)成為立足交通，面向區(qū)域，為推動廣東省的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展智能制造裝備、船舶與海洋工程裝備、軌道交通、現(xiàn)代物流、信息服務(wù)等支柱產(chǎn)業(yè)提供服務(wù)的高職一流院校?，F(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)群帶頭人、產(chǎn)學(xué)研用科技平臺負(fù)責(zé)人、高教研究崗位及教育信息化崗位，誠邀各界學(xué)術(shù)英才加盟。
一、招聘崗位
1、專業(yè)群帶頭人、產(chǎn)學(xué)研用科技平臺負(fù)責(zé)人;
2、高教研究崗位及教育信息化崗位。
高層次人才崗位需求計劃詳見《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才需求計劃表》(見附件)。
二、引進對象
1.第一層次：國家級教學(xué)名師獎獲得者、國家級教學(xué)團隊帶頭人、國家級教學(xué)成果獎第一完成人;省級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上第一完成人;國家級技術(shù)能手;省級認(rèn)定的創(chuàng)新團隊帶頭人、省級認(rèn)定的科技創(chuàng)新平臺主持人。
2.第二層次：國家級教學(xué)資源庫主持人;省級教學(xué)成果一等獎第一完成人;省級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上者(排名第2、3);省高校級及以上的協(xié)同育人平臺、科技平臺主持人(不含培育);省級技術(shù)能手。
3.第三層次：經(jīng)考察具備擔(dān)任專業(yè)群帶頭人或省級以上產(chǎn)學(xué)研用科技平臺主持人等學(xué)術(shù)水平和能力的其他人員?？疾靸?nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、已取得的業(yè)績、帶團隊的能力等。
4.身體健康。正高職稱年齡在50周歲(含)以下，博士學(xué)位及副高職稱人員40周歲(含)以下。
三、聘期
在校服務(wù)期為9年，首次聘期為3年。首次聘期任滿，視工作情況及學(xué)校相關(guān)管理辦法商定是否續(xù)聘。
四、待遇及優(yōu)惠條件
(一)待遇
按照聘任合同約定提供與受聘者學(xué)術(shù)業(yè)績、崗位職責(zé)相對應(yīng)的薪酬、安家費和購房補貼、科研啟動費等，受聘人與學(xué)校簽訂聘任合同，明確聘期責(zé)、權(quán)、利。
(二)優(yōu)惠條件
1、第一層次人才待遇
(1)戶籍非廣州市的引進人員一次性提供100萬元的安家費和購房補貼;戶籍為廣州市的引進人員可根據(jù)其在廣州的住房情況提供最多3年，每月5000元的租房補貼;
(2)提供100萬元的項目配套經(jīng)費;
(3)年度考核合格者，除按校內(nèi)同等級別人員執(zhí)行相同的工資福利政策外，學(xué)校每年另發(fā)24萬元的特崗津貼。
2、第二層次人才待遇
(1)戶籍非廣州市的引進人員一次性提供50萬元的安家費和購房補貼;戶籍為廣州市的引進人員可根據(jù)其在廣州的住房情況提供最多3年，每月4000元的租房補貼;
(2)提供50萬元的項目配套經(jīng)費;
(3)年度考核合格者，除按校內(nèi)同等級別人員執(zhí)行相同的工資福利政策外，學(xué)校每年另發(fā)12萬元的特崗津貼。
3、第三層次人才待遇
(1)戶籍非廣州市的引進人員一次性提供30萬元的安家費和購房補貼;戶籍為廣州市的引進人員可根據(jù)其在廣州的住房情況提供最多3年，每月4000元的租房補貼;
(2)提供30萬元的項目配套經(jīng)費;
(3)年度考核合格者，除按校內(nèi)同等級別人員執(zhí)行相同的工資福利政策外，學(xué)校每年另發(fā)8萬元的特崗津貼。
(三)引進人員配偶安置
1、引進對象的配偶符合國家和廣東省人事調(diào)配政策的,學(xué)校納入事業(yè)編制安置。
2、雖不符合國家和廣東省人事調(diào)配政策，但符合下列條件的高層次人才配偶可聘請為我校編外聘用人員：
1)身體健康;
2)專科及以上學(xué)歷;
3)年齡50周歲以下;
4)專業(yè)對口。
五、聘任程序
學(xué)校將長期接受以上職位應(yīng)聘者的申請材料，直至確定聘任人選。
1、應(yīng)聘者通過電子郵件報名，并請?zhí)峁┮烟詈玫摹稄V東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才職位申請表》(見附件)，郵箱地址：gdcpvip@163.com;
2、學(xué)校對報名材料進行資格審核和初選后，正式通知本人來校參加面試答辯。
3、學(xué)校綜合應(yīng)聘者基本情況和面試情況，確定考察對象，進行考察，經(jīng)面試、體檢、考察后確定擬聘用人選。經(jīng)公示無異議的，辦理入職手續(xù)，并與應(yīng)聘者簽訂聘用合同，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。
六、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)天源路789號廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓3樓人事處。
(二)咨詢電話
聯(lián)系人：何老師、馬老師
聯(lián)系電話：020-87025933(何老師)、020-85684980(馬老師)
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年11月21日
附件1：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才需求計劃表
附件2：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才崗位申請表
易賢下載網(wǎng)：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016-2017年高層次人才需求計劃