新津縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)、取消部分招聘崗位及資格審查有關(guān)事項(xiàng)的公告
根據(jù)《2016年新津縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定(以下簡(jiǎn)稱公告)，現(xiàn)將新津縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)、取消部分招聘崗位及進(jìn)入資格審查人員名單、資格審查、面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、取消招聘崗位情況
根據(jù)公告規(guī)定和參加筆試情況，經(jīng)研究決定，取消以下崗位：
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 面試開考比例 | 筆試有效參 考人數(shù) | 取消調(diào)整情況 |
| 新津縣白鶴灘濕地公園服務(wù)中心 | 01019 工程管理 | 1 | 3:1 | 2 | 取消 |
二、筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單(見附件)
三、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)
資格審查時(shí)間：2016年11月22日上午9：00—12:00;下午1:00—5:00。
資格審查地點(diǎn)：新津縣人力資源和社會(huì)保障局五樓(瑞通路146號(hào)五樓)。
資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查，請(qǐng)相關(guān)考生提前做好資格審查材料準(zhǔn)備。遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查人員名單于2016年11月22日19：00前在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)及新津縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。
遞補(bǔ)審查時(shí)間：2016年11月23日上午9：00—12：00，下午1：00—4:00。
遞補(bǔ)審查地點(diǎn)：新津縣人力資源服務(wù)中心窗口(瑞通路146號(hào)底樓)。
本次資格審查，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，未按時(shí)辦理資格審查手續(xù)的考生，視為自愿放棄遞補(bǔ)進(jìn)入面試的資格。
四、資格審查所需材料：
(一)考生應(yīng)準(zhǔn)備的審查資料(按照以下順序依次排列)：
1、《應(yīng)聘資格審查表》。
2、身份證。如本人身份證遺失須提供公安機(jī)關(guān)打印并加蓋鮮章的個(gè)人身份信息表。
3、畢業(yè)證和學(xué)位證。提供報(bào)考崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。碩士研究生需同時(shí)提供本科和碩士研究生畢業(yè)證。
(二)以下人員除具備以上材料外，還應(yīng)具備以下材料備查：
報(bào)考定向公招崗位的考生需遞交下列資料：
(1)大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿、各年度考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄聘用)、服務(wù)協(xié)議復(fù)印件及考核表復(fù)印件(均需加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)、服務(wù)證書。
(2)退役大學(xué)生士兵，須提供報(bào)考崗位條件所規(guī)定的學(xué)歷證書、《退役證》原件。
4、報(bào)考崗位中有其他條件要求的：
按條件要求提供相應(yīng)的資質(zhì)證(執(zhí)業(yè)證)等佐證材料;要求有從業(yè)經(jīng)歷的，應(yīng)提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明，須加蓋單位鮮章。
以上材料在資格審查時(shí)均需帶原件驗(yàn)證并交復(fù)印件1份。
五、領(lǐng)取《面試通知書》
資格審查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)(根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人)，并領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》，咨詢電話：028-82555577、82556732。
五、面試方式
參照公務(wù)員面試方式，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。
面試總成績(jī)未達(dá)到60分者為不合格，不予聘用。