根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向具有博士學(xué)位工作人員的招聘經(jīng)審批后可簡化程序，采取直接面試的方式進行。
面試采用模擬教學(xué)和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學(xué)和專家提問成績各占50%的比例合成考試總成績?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學(xué)方法與技能、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，當場公布成績。面試成績設(shè)定合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察范圍。
2016年山東建筑大學(xué)招聘工作人員簡章