內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)2016年漢語電視新聞出鏡記者招聘辦法
應(yīng)聘漢語電視新聞出鏡記者，公開招聘考試先進(jìn)行初試(面試)。初試(面試)成績只作為進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不列入考試總成績。
通過初試(面試)的人員再與其他崗位應(yīng)聘人員一同參加筆試和面試。
(一)初試(面試)
初試(面試)由內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織，考務(wù)工作委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。相關(guān)事宜在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
初試(面試)開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于6∶1;對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，按比例減少崗位招聘計(jì)劃或取消開考。
(二)筆試
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員初試(面試)成績由高到低的順序和6∶1的比例確定進(jìn)入筆試范圍的人員。同一崗位因成績并列而超過6∶1比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入筆試。對(duì)于資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到6∶1筆試比例的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，按比例減少崗位招聘計(jì)劃。
(三)面試
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員。同一崗位因成績并列而超過3∶1比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審和面試。對(duì)于遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，按比例減少崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員為進(jìn)入面試人員范圍。全部應(yīng)聘人員的筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)2016年招聘工作人員簡(jiǎn)章