滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合能力。面試對象依考試考核合格成績從高到低順序排序，按1：3的比例確定(面試對象達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定面試對象)。面試成績不合格的不予聘用。
時(shí)間和地點(diǎn)：待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。
總成績。滿分100分?？偝煽?考試考核成績×60%+面試成績×40%。
以上成績計(jì)算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;合格成績?yōu)?0分及以上;如出現(xiàn)總成績相同，則按考試考核成績排序確定。
廣州市公安局2016年第二批招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公告