2016年中國科學院聲學研究所東海研究站站長/副站長招聘啟事

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    為貫徹落實中科院“率先行動”計劃,實現(xiàn)聲學所“創(chuàng)新 2020”的發(fā)展目標,吸引和凝聚優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,本著“按需設(shè)崗,按崗聘任,競爭擇優(yōu),動態(tài)更新”及“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開招聘東海研究站站長、副站長,誠摯地歡迎有識之士加盟我們的行列!
    一、聲學研究所東海研究站簡介
    中國科學院聲學研究所東海研究站始建于1960年,是中國科學院聲學研究所在上海的分支機構(gòu),新園區(qū)位于嘉定工業(yè)區(qū)內(nèi)。全站現(xiàn)有5個研究室和1個研究中心,建有高等級實驗水池,在浙江千島湖建有配備雙體實驗船的湖上水聲實驗場,編輯出版專業(yè)學術(shù)雜志《聲學技術(shù)》。全站150余名職工中,科技人員占85%。主要科學研究方向有:水聲物理與海洋聲學、水聲工程與水聲信號處理、水聲導(dǎo)航與水下定位技術(shù)、非線性聲學、海底聲學、超聲應(yīng)用和寬帶多媒體數(shù)字通信等。
    二、招聘崗位及數(shù)量
    東海研究站站長 1人,副站長2人。
    三、崗位職責及任職資格
    (一)東海研究站站長
    任職條件:
    1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的基本條件;
    2.愛崗敬業(yè),遵紀守法,能夠認真貫徹執(zhí)行聲學所“創(chuàng)新 2020”及“十三五”規(guī)劃,具有帶領(lǐng)東海研究站廣大職工實現(xiàn)科技創(chuàng)新目標的信念和決心;
    3.為人正派,德才兼?zhèn)?清正廉潔,以身作則,自覺接受職工的批評和監(jiān)督;作風民主,胸襟開闊,能夠聽取不同方面的意見和建議;
    4.具有一定的戰(zhàn)略思維、宏觀決策和駕馭全局的綜合能力,思想解放,開拓創(chuàng)新;具有強烈的事業(yè)心和責任感,勤勉務(wù)實,勇于進取;
    5.具有較強的人際溝通、公共關(guān)系協(xié)調(diào)及談判能力,具有較強的組織協(xié)調(diào)、邏輯分析、綜合概括、文字和語言表達及學習能力;
    6.具有聲學、物理學或信號與信息處理等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;
    7.年富力強,具有領(lǐng)導(dǎo)科研和管理團隊的經(jīng)驗。站長應(yīng)具有處級崗位任職經(jīng)歷,或副處級崗位/副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年,或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;
    8.新進人員年齡一般在45周歲以下,身體健康。
    本單位具有實際管理工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。
    崗位職責:
    1.根據(jù)聲學所“創(chuàng)新2020”總體發(fā)展戰(zhàn)略和海洋信息技術(shù)創(chuàng)新研究院的建設(shè)目標,組織制定并實施東海研究站的發(fā)展戰(zhàn)略;
    2.正確把握學科的動態(tài)和發(fā)展方向,負責組織、協(xié)調(diào)、實施東海研究站承擔的各項科研、支撐及平臺建設(shè)任務(wù),積極推進院地合作,完成面向“創(chuàng)新2020”所設(shè)定的總體發(fā)展目標;
    3.重視人才隊伍建設(shè),重視培養(yǎng)和引進學科領(lǐng)域及技術(shù)帶頭人,建立公平競爭的激勵機制,建設(shè)一支具有持續(xù)創(chuàng)新能力、高素質(zhì)的科技隊伍;
    4.合理地配置、使用和管理各項資源。
    (二)東海研究站副站長
    任職條件:
    1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的基本條件;
    2.愛崗敬業(yè),遵紀守法;
    3.為人正派,德才兼?zhèn)?清正廉潔,以身作則,自覺接受職工的批評和監(jiān)督;作風民主,胸襟開闊,能夠聽取不同方面的意見和建議;
    4.具有一定的前瞻思維、宏觀決策和駕馭全局的綜合能力,思想解放,開拓創(chuàng)新;具有強烈的事業(yè)心和責任感,勤勉務(wù)實,勇于進取;
    5.具有較強的人際溝通、公共關(guān)系協(xié)調(diào)及談判能力,具有較強的組織協(xié)調(diào)、邏輯分析、綜合概括、文字和語言表達及學習能力;
    6.一般應(yīng)具有聲學、物理學、信號與信息處理或管理等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;
    7.副站長應(yīng)具有副處級崗位任職經(jīng)歷,或在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年,或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;
    8.新進人員年齡一般在40周歲以下,身體健康。
    本單位具有實際管理工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。
    崗位職責:
    1.協(xié)助、配合站長完成研究站相關(guān)管理工作;
    2.具體分工由站務(wù)會討論研究決定。
    四、相關(guān)待遇:
    1.享受中國科學院聲學研究所中層管理人員同等待遇;
    2.其它待遇面議。
    五、報名截止時間:2016年11月9日
    六、應(yīng)聘者請將電子版簡歷發(fā)送至招聘郵箱,面試時需提供下列書面材料:
    1.個人簡歷或《應(yīng)聘崗位申請表》(詳見附件);
    2.身份證、學歷學位證書等個人有效證件復(fù)印件;
    3.其他能夠表明應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績的材料。
    七、聯(lián)系方式:
    地址:北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號,中國科學院聲學研究所人力資源部
    郵編:100190
    電話:(010)82547888
    E-mail: lhw@mail.ioa.ac.cn
    網(wǎng)址: www.ioa.cas.cn
    聯(lián)系人:劉宏偉
    2016年中國科學院聲學研究所黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備基本條件
    應(yīng)聘崗位申請表
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