2016年下半年溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位招聘衛(wèi)技類人員計劃表

字號:

序號 招聘單位 崗位 代碼 崗位類別 招聘人數(shù) 招聘資格條件 備注
性別 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術(shù)資格 戶籍 其他
1 溫州市鹿城區(qū)疾病預(yù)防控制中心 055 專業(yè)技術(shù) 2 不限 1986年11月11日以后出生 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 應(yīng)用化學(xué)專業(yè)、分析化學(xué)專業(yè) 具有理化檢驗師職稱 溫州市 2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格不作要求  
2 溫州市鹿城區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心 056 專業(yè)技術(shù) 1 不限 1986年11月11日以后出生 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)   溫州市    
3 溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所 057 專業(yè)技術(shù) 2 不限 1986年11月11日以后出生 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)   溫州市   參公待批單位
4 溫州市鹿城區(qū)人民醫(yī)院 058 專業(yè)技術(shù) 1 不限 1986年11月11日以后出生 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)   溫州市   心電圖室,事業(yè)編制報備員額
不限 1981年11月11日以后出生 全日制普通高校大學(xué)專科或國民序列大學(xué)本科及以上 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè) 持有醫(yī)學(xué)影像和放射治療或心內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 溫州市  
5 溫州市鹿城區(qū)人民醫(yī)院 059 專業(yè)技術(shù) 1 不限 1986年11月11日以后出生 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)   溫州市   放射科,事業(yè)編制報備員額
不限 1981年11月11日以后出生 全日制普通高校大學(xué)??苹驀裥蛄写髮W(xué)本科及以上 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè) 持有醫(yī)學(xué)影像和放射治療執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 溫州市  
6 溫州市鹿城區(qū)人民醫(yī)院 060 專業(yè)技術(shù) 1 不限 1971年11月11日以后出生 全日制普通高校大學(xué)??苹驀裥蛄写髮W(xué)本科及以上 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) 具有傳染病學(xué)副主任醫(yī)師職稱 溫州市   感染科,事業(yè)編制報備員額
7 溫州市鹿城精神病醫(yī)院 061 專業(yè)技術(shù) 4 不限 1986年11月11日以后出生 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專業(yè) 持有內(nèi)科或精神衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 溫州市 2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格不作要求 事業(yè)編制報備員額;最低服務(wù)年限為5年。
8 溫州市鹿城精神病醫(yī)院 062 專業(yè)技術(shù) 2 不限 1986年11月11日以后出生 全日制普通高校大學(xué)專科及以上 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專業(yè) 持有內(nèi)科或精神衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 溫州市 2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格不作要求
9 溫州市鹿城精神病醫(yī)院 063 專業(yè)技術(shù) 1 不限 1986年11月11日以后出生 全日制普通高校大學(xué)專科及以上 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè) 持有醫(yī)學(xué)影像和放射治療執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 溫州市  
注:參公待批單位本次招聘的人員在辦理聘用手續(xù)前須簽訂書面承諾,今后如該單位被批準為參照公務(wù)員法管理,須服從組織安排分流至其他事業(yè)單位,否則,取消聘用資格。