2016年寧波市公安局屬事業(yè)單位招聘考核方式

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    體檢與考核
    進入體檢的考生接招聘單位的電話或短信通知后,憑身份證和準考證,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號),及國家人社部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)>及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等政策執(zhí)行。不做乙型肝炎表面抗原檢查。
    報考市強制隔離戒毒所(人民警察身份)崗位的按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)(人社部發(fā)〔2010〕82號)》執(zhí)行。
    體檢實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察,具體標準參照《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)。考察不合格者淘汰。
    因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
    2016年寧波市公安局屬事業(yè)單位招聘公告