人員管理及聘用期限、崗位待遇
1、公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制，由用人單位負責(zé)具體日常管理。市人社局負責(zé)與相關(guān)單位、正式招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”三方協(xié)議書，每年一簽，最長不超過三年，協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。協(xié)議期間，人事檔案關(guān)系由市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心免費托管。
2、崗位待遇。崗位工資每人每月1850元。按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項社會保險費單位負擔(dān)部分，個人負擔(dān)部分從崗位工資中扣除。
2016年濰坊市青州市招募困難高校畢業(yè)生參加公益性崗位簡章