一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的2016年7月31日前的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū);其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3.在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書(shū)面同意。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)公開(kāi)招聘應(yīng)具備條件：
1.年齡、學(xué)歷、專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷：符合招聘崗位規(guī)定的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求;
2.報(bào)考定向招聘崗位的應(yīng)聘者，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供服務(wù)期滿證明、年度考核合格及以上結(jié)果的相關(guān)材料，屆時(shí)不能提供的將取消聘用資格。
(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
2016年成都市都江堰市招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告