考試?？荚嚌M分為100分。分文化考試和體能測(cè)試，文化考試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。文化考試、體能測(cè)試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
根據(jù)考試成績(jī)，由高分到低分，以聘用人數(shù)1：1.2的比例確定面試人員，并向社會(huì)公示。
面試。面試滿分為100分。由有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)和專家組成面試測(cè)評(píng)小組，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變等能力以及應(yīng)試人員的形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
按照考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的計(jì)算方法，得出報(bào)考人員最后綜合得分。根據(jù)報(bào)考人員最后綜合得分高低排序，以招聘人員1：1的比例確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示。
2016年濟(jì)寧市任城區(qū)長(zhǎng)溝鎮(zhèn)協(xié)警消防隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章