1、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2、進(jìn)入面試范圍人選放棄面試應(yīng)提前告知。
3、根據(jù)崗位需求,面試內(nèi)容包括面談和技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。均采用百分制,其中面談成績(jī)占面試成績(jī)的70%,實(shí)操成績(jī)占面試成績(jī)的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據(jù)其自身需求決定,前一環(huán)節(jié)成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入后一環(huán)節(jié)。
4、面試成績(jī)占總考核成績(jī)的100%??偪己顺煽?jī)低于70分者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2016年第二批招聘公告