（一）面試
1．面試方式及范圍
縣直部門和衛(wèi)生計生系統：面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考者的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。
教育系統：考生面試采取講課的方式，主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力等。面試成績滿分為100分。
2.面試時間和地點
具體時間、地點詳見面試通知書。
3.面試需知
（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（2）面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。
（二）考試總成績公布
面試結束后，由大英縣人力資源和社會保障局于3個工作日內，在遂寧市人力資源和社會保障局網站、大英縣人力資源和社會保障局網站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）、排名及進入體檢人員名單。
2016年下半年遂寧市大英縣部分事業(yè)單位考試招聘人員公告