根據(jù)恩施州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2016年公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)〔2016〕6號(hào))精神，結(jié)合建始縣2016年事業(yè)單位新增人員編制計(jì)劃，現(xiàn)將我縣2016年度公開(kāi)補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃
2016年補(bǔ)充公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員19名(詳見(jiàn)附件1.《建始縣2016年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》)。
二、專(zhuān)項(xiàng)招聘對(duì)象及條件
(一)專(zhuān)項(xiàng)招聘對(duì)象。專(zhuān)項(xiàng)招聘適用范圍內(nèi)事業(yè)單位所需的高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才。下列各類(lèi)人員不列入專(zhuān)項(xiàng)招聘對(duì)象：
1.現(xiàn)役軍人;
2.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制學(xué)生;
3.本縣衛(wèi)生計(jì)生單位在編在冊(cè)人員。
(二)專(zhuān)項(xiàng)招聘條件。
1.招聘對(duì)象基本條件：
(1)遵守憲法和法律;
(2)具備良好的品行;
(3)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一者不得聘用：
(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
(2)正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(4)在行政事業(yè)單位招聘考試或行政事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
2.招聘對(duì)象的崗位條件(詳見(jiàn)附件1.《建始縣2016年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》)。
三、專(zhuān)項(xiàng)招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員公告在恩施州人社局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：建始縣衛(wèi)計(jì)局人事監(jiān)察股，聯(lián)系電話：
0718-3223650。
3.注意事項(xiàng)：
應(yīng)聘對(duì)象報(bào)名時(shí)需持本人第二代居民身份證、畢業(yè)證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫(xiě)《恩施州專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附件2)。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。
四、專(zhuān)項(xiàng)招聘方式
經(jīng)招聘現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格者，按《關(guān)于做好2016年公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》要求，對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能測(cè)試。測(cè)試方式、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，并由縣人社局集中組織擬聘對(duì)象到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。因考生體檢不合格的空缺崗位，則在同一專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、考核
招聘單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考核?？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經(jīng)歷的，還需提供有關(guān)部門(mén)出具的是否違背"一票否決"的情況證明?？己瞬缓细竦目杖睄徫唬瑒t在同一專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、確定擬聘對(duì)象并公示
根據(jù)考核情況確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在州人社局網(wǎng)站和招聘單位向社會(huì)公示，公示時(shí)間均不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格，并在同一專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、備案及聘用管理
恩施州人社局準(zhǔn)予備案后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(須約定5年以上服務(wù)期)，辦理相關(guān)手續(xù)。
建始縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月13日
附件:
1.建始縣2016年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
2.恩施州專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表