（一）考核方式和內容
由德陽市科技信息研究所公開考核招聘工作領導小組組織人員對考生進行面試。面試時抽簽進行現(xiàn)場答辯，主要考查考生的理論水平、思維能力、表達能力和行為舉止等?？忌直救擞行矸葑C到指定考點參加面試。
面試分數滿分為100分，面試結束后在德陽市科學技術和知識產權局門戶網（www.dyst.gov.cn ）上公布所有考生的考試成績及排名情況。并以考生人數與招聘名額1:1比例，將已參加面試的考生按成績從高到低排名，確定進入體檢人員。
（二）體檢
參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格；因各種原因產生缺額時，空缺名額依次等額遞補已參加面試考生。體檢合格方可進入考察。
德陽市科技信息研究所2016年考核招聘專業(yè)技術人員公告