1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3: 1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和人社部門(mén)同意，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)(其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：符合資格審查條件的人員，全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作及應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試為閉卷考試。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1︰3 的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力等。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜D女兒童發(fā)展基金會(huì)網(wǎng)站公示。