一、公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。
二、聘用及報到
1．?dāng)M聘人員公示無異后，由縣人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職報到手續(xù)。
2．?dāng)M聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
3．聘用人員應(yīng)在本縣工作3年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。
4．試用期滿不合格的予以解聘。
5．因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。
2016年成都市大邑縣招聘事業(yè)單位工作人員公告