(一)面試
1.確定面試人員
報考米易縣接待服務中心接待服務管理崗位的根據(jù)筆試折合成績從高分到低分按3:1的比例確定面試資格復審人員，其余崗位的 參考人員根據(jù)筆試折合成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試資格復審人員，資格復審合格的參加面試(最后一名筆試折合成績相同的可一并進入面試)。
資格復審不合格者取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織人社部門同意后按筆試折合成績從高到低依次確定遞補人員，因面試資格審查、筆試缺考，導致實際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。
面試資格復審所需資料：
(1)高校畢業(yè)證、學位證原件和復印件(2017年應屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間的證明材料);
(2)有效居民身份證原件及復印件;
(3)近期免冠正面2寸彩照2張;
(4)“服務基層項目人員”，需提供相應主管部門出具的服務基層項目的類型、服務地、服務起止的時間、服務期滿考核合格的證明。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明;參加“三支一扶”計劃的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報考證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上團委出具的同意報考證明;參加“社工人才百人計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報考證明;參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報考證明;
(5)在職人員需出具用人單位主管部門及服務所在地縣(區(qū))以上人事主管部門同意報考的證明;
(6)崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關工作經(jīng)歷證明材料原件。
入闈面試資格復審人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
2.面試方式及分值
本次所有招聘崗位面試方式均采用結構化面試，面試分值滿分為100分。
面試折合成績的計算：
(1)米易縣接待服務中心接待服務管理崗位：
面試折合成績=面試成績×60%
(2)其余崗位：
面試折合成績=面試成績×40%
3.領取面試通知書
通過面試資格復審的考生，憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》，同時繳納面試考務費每人80元，具體時間、地點在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
4.公布面試成績
面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
(二)考試總成績計算與公布
考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。
考試總成績于面試結束后及時在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
2016年四川攀枝花市米易縣招聘事業(yè)單位83人公告