一、體檢及試用
面試結束后，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定試用人選，試用人選應在規(guī)定時間內（另行通知）提交入職體檢報告。
（一）體檢
體檢自行前往，費用自負，用人單位不組織體檢、不指定體檢醫(yī)院。體檢合格的人員與成都高新區(qū)城市管理和環(huán)境保護局簽訂勞動合同。體檢有不符合現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》相關內容的不予聘用。因體檢不合格所產(chǎn)生的試用人選空余名額，按面試成績先后順序進行遞補。
（二）試用
試用期內重點了解試用對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況及表現(xiàn)。試用期起簽訂勞動合同，并按規(guī)定發(fā)放相應薪資待遇。試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》及成都高新區(qū)管委會、人事勞動和社會保障局、城市管理和環(huán)境保護局的有關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格，依法解除勞動合同。
聯(lián)系人：宋欣； 聯(lián)系電話：85193773。
2016年成都市高新區(qū)城管環(huán)保局招聘數(shù)字化平臺操作員資格復審面試等工作安排