問：溫州市公安局鹿城區(qū)分局文職人員的招聘程序有何具體規(guī)定?
答：招聘程序具體包括報名、考試、體檢和政審、聘用。(詳見《招聘公告》)
報名。本次報名采用現(xiàn)場報名方式，應(yīng)考人員攜帶相關(guān)材料到公告中的三個報名地點進行現(xiàn)場報名，報名表可在網(wǎng)上下載或現(xiàn)場填寫。
考試。文職人員招聘考試內(nèi)容包括筆試、面試。筆試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)，考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容?？荚嚳颇繛椤毒C合能力測試》一科，涉及簡單數(shù)學(xué)推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應(yīng)具備的通用知識的考查。面試由公安分局統(tǒng)一組織實施。
體檢、政審。由具體招聘單位參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)組織實施。
聘用。通過考核的人員，與相關(guān)勞務(wù)派遣公司訂立勞動合同(包括相應(yīng)附件)，派遣到公安機關(guān)文職崗位工作。初次上崗者試用期為6個月，上崗前由公安機關(guān)組織開展為期一周的崗前培訓(xùn)。