面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。同一職位報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取業(yè)務(wù)技能成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考考生自理。
體檢不合格的，取消考生成績(jī)，從同一職位人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。