2016年信陽(yáng)市息縣招聘范圍和條件

字號(hào):


    一、招聘范圍和條件
    (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、遵守憲法和法律;
    3、具有良好的品行;
    4、符合招聘崗位年齡的要求,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月31日,年齡要求30周歲以下的應(yīng)為1986年8月31日以后出生,其他年齡以此類推(年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn))。
    5、符合招聘崗位學(xué)歷要求,本公告學(xué)歷、職稱條件中的“以上”均含本級(jí)。
    6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    7、具備招聘崗位所需要的其他條件(具體報(bào)考職位條件詳見附件:2016年息縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表)。
    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
    3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
    4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;
    5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;
    6、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
    7、本縣在職在編正式工作人員不得參加報(bào)考。