一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
3.堅持按單位、崗位、專業(yè)對口招聘原則。
二、招聘崗位、職責描述及任職條件
崗位：科研處管理干部
（一）崗位描述：
1、統(tǒng)籌組織全校學科建設等管理工作；
2、協(xié)助部門其他人員做好科研管理工作；
3、及時完成上級領導安排的各項任務。
（二）崗位條件
1．碩士及以上學歷；
2．熟悉高等教育發(fā)展規(guī)律、學科建設要素等相關知識；
3．有較強的理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4．具有較強的團隊協(xié)作意識，為人正派，責任心強，服務意識強，有開拓和創(chuàng)新精神；
5．熟練掌握計算機office辦公軟、網(wǎng)站管理與應用，有比較強的材料寫作能力。
三、操作程序及要求
1.網(wǎng)上報名
按照公布的招聘職位報名，并按各招聘職位規(guī)定要求發(fā)送個人簡歷（包含本人身份證、學位證、畢業(yè)證復印件及近期生活照1張，簡歷1份）到電子郵箱：253326333@qq.com，標明應聘崗位。
2.資料審核、通過者將進入面試。
3.確定聘用人員名單。
4.與聘用人員簽定聘用合同。
四、聯(lián)系方式
地址：廣東省珠海市金灣區(qū)吉林大學珠海學院人事處
郵編：519041
電話：0756-7629021
電子郵件：253326333@qq.com
聯(lián)系人：王老師