廣西壯族自治區(qū)申報2016年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息通知

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    區(qū)直各有關(guān)單位,各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,各用人單位:
    2015年,自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合舉辦2015年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動,取得良好成效,為了加強廣西赴區(qū)外招聘的宣傳,擴大整體影響力,提高單位招聘效果,吸引更多優(yōu)秀人才到廣西發(fā)展,經(jīng)研究決定,2016年自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳繼續(xù)聯(lián)合舉辦2016年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動。為組織好此次招聘活動,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
    一、活動時間
    2016年10月中旬至11月上旬,具體時間另行通知。
    二、線路安排
    北京、武漢、上海、廣州、重慶、西安,每個城市招聘活動約1天,中轉(zhuǎn)1—2天,6個城市共約15天。
    三、組織形式
    本次招聘活動以廣西名義統(tǒng)一組團、統(tǒng)一舉辦,各市人社部門和區(qū)直主管部門組織用人單位參會,用人單位可在6個招聘城市中自愿選擇參加。
    四、經(jīng)費安排
    (一)各招聘單位人員招聘期間所產(chǎn)生的差旅費、交通費、伙食費(招聘當天中餐免費)、本單位宣傳資料印刷費等自理。
    (二)招聘會的整體宣傳、場地租用、設(shè)備租用、統(tǒng)一宣傳資料印制等費用,由我廳統(tǒng)一支出。
    五、招聘對象
    招聘對象主要是急需緊缺崗位的博士、碩士、中級職稱以上高層次人才,以及急需緊缺專業(yè)的大學本科畢業(yè)生。
    (一)企事業(yè)單位急需的高層次經(jīng)營管理人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才;
    (二)高新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、重點項目急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才;
    (三)具有碩士以上學位或取得高級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才;
    (四)金融、法律、國際貿(mào)易、城市建設(shè)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域的高層次人才。
    六、政策支持
    根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編制辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)要求,區(qū)直事業(yè)單位參加此次招聘會,招聘編制內(nèi)人員,經(jīng)我廳核準備案后,可簡化公開招聘程序。市、縣事業(yè)單位參加該招聘會,招聘編制內(nèi)人員,可以按各市的相關(guān)規(guī)定,簡化公開招聘程序,也可以參照區(qū)直事業(yè)單位招聘程序?qū)嵤?BR>    企業(yè)單位參加該招聘會,與符合條件的人員簽訂應聘意向的,可享受自治區(qū)及各市引進人才的相關(guān)優(yōu)惠政策。
    七、區(qū)直事業(yè)單位招聘編制內(nèi)人員流程及要求
    (一)關(guān)于招聘方式
    區(qū)直事業(yè)單位參加此次招聘會招聘編制內(nèi)工作人員,招聘對象為取得博士學位或高級職稱人員的崗位,可免筆試和面試,現(xiàn)場組織考核;招聘對象為取得碩士學位或中級職稱人員的崗位,可免筆試,現(xiàn)場組織面試;招聘對象為取得本科學位畢業(yè)生的崗位,屬于我廳認定緊缺專業(yè)的,可在招聘地點現(xiàn)場組織筆試、面試。
    (二)關(guān)于編制及招聘計劃
    區(qū)直事業(yè)單位在參加招聘會前,須申請編制使用計劃,制定招聘計劃和方案并報我廳核準備案。需要招聘緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生的,須在招聘方案中詳述理由。區(qū)直事業(yè)單位應結(jié)合本單位歷年招聘區(qū)外高層次人才的實際情況,合理確定招聘條件和崗位要求。在赴區(qū)外招聘期間,不得隨意更改招聘條件和崗位要求。
    (三)關(guān)于信息發(fā)布
    區(qū)直事業(yè)單位的招聘信息經(jīng)我廳核準備案后,須在八桂英才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)或廣西人事考試網(wǎng)上公布。
    (四)關(guān)于面試
    1.現(xiàn)場面試考官應達到5人以上,且必須包含我廳選派的考官。
    2.面試過程原則上按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進行。面試結(jié)果由在場的考官當場簽字確認,作為辦理增人手續(xù)的依據(jù)。面試成績當場公布。
    3.面試內(nèi)容應嚴格保密。在不同城市組織面試的,面試試題不能相同。如發(fā)現(xiàn)有考前泄露相關(guān)信息的,將取消該次招聘,并追究相關(guān)人員的責任。
    (五)關(guān)于辦理增人手續(xù)
    區(qū)直事業(yè)單位應按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件要求,及時組織對進入相關(guān)環(huán)節(jié)的應聘人員的考核、體檢和公示。對經(jīng)過本次招聘會確定的擬聘人員,順利畢業(yè)并按期取得相應學歷學位的,由單位按規(guī)定辦理增人手續(xù)。
    對未經(jīng)上述程序招聘的人員,將不予辦理增人手續(xù)。
    八、崗位申報
    (一)申報時間
    2016年8月1日—2016年9月30日。
    (二)申報途徑
    本次招聘活動將開通網(wǎng)上招聘功能,為規(guī)范參會單位報名信息管理,單位報名采取線下報名審核,線上填報招聘信息的申報方式。具體流程如下:
    1.資格審核:參會單位將加蓋公章的“營業(yè)執(zhí)照副本復印件”或“法人證復印件”以及單位委托書(詳見附件)傳真至0771-5505005或?qū)呙杓髦拎]箱bgycw_fqw@163.com。
    2.招聘信息填報:單位通過資格審核后,工作人員將網(wǎng)上報名賬號及密碼發(fā)至單位經(jīng)辦人。參會單位憑賬號和密碼登陸廣西人才網(wǎng)赴區(qū)外招聘單位管理后臺http://zp.gxrc.com,根據(jù)系統(tǒng)提示填寫申報招聘崗位信息。
    3.單位報名咨詢統(tǒng)一撥打電話
    0771-5582532賴曉明0771-5531572黎紅艷
    (三)網(wǎng)上招聘崗位信息發(fā)布、人才簡歷接收
    本次赴區(qū)外招聘活動除了在“廣西人才網(wǎng)”開設(shè)活動專欄進行宣傳,同時在9月份上線的“八桂英才網(wǎng)”設(shè)有專欄進行長期宣傳,所有報名參會單位從報名開始到次年7月,經(jīng)審核通過的招聘崗位信息均可在“八桂英才網(wǎng)赴區(qū)外招聘專欄頁面”宣傳,并在線接收人才投遞簡歷,實現(xiàn)“永不落幕的招聘會”。
    九、其他事項
    (一)請區(qū)直各有關(guān)單位、各市積極組織有高層次人才需求的企事業(yè)單位踴躍申報;除國有單位外,列入本地重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域的大中型民營企業(yè)如有用人需求均可申報參加;其他有意隨團赴區(qū)外招聘人才的企事業(yè)單位可直接向我廳報名,經(jīng)審核同意后可隨團參加。
    (二)赴區(qū)外招聘的具體時間、行程安排等事項,將在崗位信息收集完成后,于今年10月上旬發(fā)布。
    (三)為做好會務工作和編印崗位信息手冊,請各單位及時在線填報招聘崗位信息。
    (四)請各參會單位工作人員加入中高公共服務群(群號:),關(guān)注會務人員發(fā)布會務事項。
    自治區(qū)人才服務辦公室
    賴曉明:0771—5582532,15678907894
    黎紅艷:0771—5531572,18577968521
    自治區(qū)人力資源和社會保障廳
    李岳峰:0771—5871393,18978843263
    吳仁波:0771—5863939,13877162661
    

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
    

2016年8月2日
    附件1:單位委托書
    附件2:防城港市赴區(qū)外招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表
    附件3:隨團招聘工作人員信息表
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