七、聘用及報(bào)到
(一)崗位代碼相同的在確定具體聘用單位時(shí)，崗位分別按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。
(二)按本公告考核招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員, 經(jīng)公示無(wú)異議后與金堂縣教育局教師管理中心簽訂聘用協(xié)議，其在金堂農(nóng)村學(xué)校服務(wù)期限為5年，否則不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
(四)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
2016年四川金堂縣考核招聘基層教育專(zhuān)業(yè)人才7名公告