崗位職責及要求
㈠人事管理崗位1人
崗位職責：具體負責學院人員招聘、工資福利、社會保險、干部檔案等人事管理工作。
崗位要求
⑴中共黨員，大學本科及以上學歷。
⑵為人正直、友善，有進取心和工作主動性；有較強的溝通、協(xié)調能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻的精神。
(3)了解人事管理工作，具有一定的文字能力和較強的計算機應用能力。
(4)年齡一般在35周歲以下，有兩年以上工作經歷。
㈡文秘崗位1人
崗位職責：從事學院黨政文件及各類文稿起草，文件簽收、傳遞、催辦等工作，負責文秘檔案收集管理及保密工作，承擔學院辦公室其他相關工作。
崗位要求：
(1)中共黨員，碩士研究生以上學歷。
(2)具有較強的文字功底和寫作能力，有較強的溝通協(xié)調能力，能熟練運用各類辦公軟件。
(3)具有縝密踏實的工作作風和勤奮敬業(yè)的工作精神。
(4)年齡一般在35周歲以下，有兩年以上工作經歷，具有企事業(yè)單位或黨政機關從事相關工作經歷者同等優(yōu)先。
㈢科研崗位2人
崗位職責：承擔科技人才、決策咨詢、國內外科技合作等方面的發(fā)展政策研究。
崗位要求：
(1)博士研究生學歷，或碩士研究生畢業(yè)且有兩年以上相關研究工作經歷。
(2)熱愛科研工作，具有較強的事業(yè)心和進取心，具有良好的團隊合作精神。
(3)具有理工科專業(yè)學習背景，或管理科學與工程、科學技術哲學、數(shù)量經濟與技術經濟等軟科學相關專業(yè)學習背景。
(4)近幾年作為課題主要研究人員參加過省部級研究課題，或在本專業(yè)有影響的學術刊物上發(fā)表過學術論文。
⑸年齡一般不超過45周歲
入選相關人才培養(yǎng)計劃或具有副高以上專業(yè)技術職務或具有較高專業(yè)英語水平者同等優(yōu)先。
㈣教學崗位
崗位職責：承擔科技創(chuàng)新管理、區(qū)域產業(yè)發(fā)展等方面的教學及相關研究工作。
崗位要求：
(1)碩士研究生及以上學歷，且有三年以上相關教學工作經歷，副教授及以上相當專業(yè)技術職稱。
(2)熱愛教學工作，具有較強的事業(yè)心和進取心，具有良好的團隊合作精神。
(3)具有管理學或者經濟學專業(yè)，能夠承擔科技創(chuàng)新管理或區(qū)域產業(yè)發(fā)展方面的課程，近幾年作為課題主要研究人員參加過省部級研究課題，或在本專業(yè)有影響的學術刊物上發(fā)表過學術論文。
(4)年齡一般不超過45周歲
入選相關人才培養(yǎng)計劃或具有科技管理、公共管理專業(yè)背景或具有較高專業(yè)英語水平者同等優(yōu)先。
除應聘教學崗位的具有副高級及以上職稱人員外，應聘上述其他三個崗位的外省市社會人員須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2016年9月10日。