（一）筆試
1. 筆試科目：定向“支醫(yī)計劃”為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》；定向“特崗計劃”為《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育公共基礎》；定向“一村一名大學生計劃”為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；筆試成績每科各為100分，分別占筆試總成績的50%。
開考比例：同一崗位招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1:3。達不到上述比例的，經縣人社局和主管部門研究同意后可放寬至1:2。放寬后仍未達到開考比例的崗位，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。其取消或調減情況，于2016年9月8日在金堂人才網公布。
2.筆試時間：2016年9月11日（星期日）（具體時間、地點見《準考證》）。
3.成績公布：筆試成績于2016年9月13日通過金堂人才網公布。
4.查分申請：根據《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）面試
1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：采取結構化面試，面試成績滿分為100分。
3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數為1∶3，達不到上述比例的，經縣人社局和主管部門研究同意后可進行相應調減。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
4.收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。
2016年成都市金堂縣定向招聘事業(yè)單位工作人員公告