公開選調的原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。選調按照《慶元縣機構編制與人事管理實施意見》（慶委辦〔2012〕28號）的有關要求進行。
2、堅持實事求是的原則。公開選調充分考慮實際和在事業(yè)單位工作人員中選調的基本條件，公開選調崗位報名1人以上即可開考。
3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。通過公開選調將素質好、熟悉專業(yè)、工作責任心強的優(yōu)秀干部選拔到緊缺崗位上。
公開選調的原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。選調按照《慶元縣機構編制與人事管理實施意見》（慶委辦〔2012〕28號）的有關要求進行。
2、堅持實事求是的原則。公開選調充分考慮實際和在事業(yè)單位工作人員中選調的基本條件，公開選調崗位報名1人以上即可開考。
3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。通過公開選調將素質好、熟悉專業(yè)、工作責任心強的優(yōu)秀干部選拔到緊缺崗位上。
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