因工作需要。經研究，慶元縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位決定在慶元縣范圍內公開選調工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開選調范圍和條件
（一）公開選調名額和范圍
公開選調事業(yè)單位工作人員3名。公開選調事業(yè)單位工作人員面向全縣全額事業(yè)單位工作人員選調（具有公務員、參照公務員身份者也可報考事業(yè)崗位，但選調后其身份自動轉為事業(yè)身份）。具體的選調崗位、人數(shù)和條件詳見附件1。
（二）公開選調基本條件
1、公開選調人員除具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
（1）工作年限要求：事業(yè)單位工作人員要求試用期滿后（已辦理轉正定級）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務滿5周年方可報考；
（2）本次選調所涉及的年齡、工作經歷、服務期等的計算統(tǒng)一截止到2016年9月7日；
2、公開選調須有工作單位和主管部門書面意見。教師參加縣公開選調，還需經縣機構編制委員會會議研究同意，方可報考。
二、公開選調的原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。選調按照《慶元縣機構編制與人事管理實施意見》（慶委辦〔2012〕28號）的有關要求進行。
2、堅持實事求是的原則。公開選調充分考慮實際和在事業(yè)單位工作人員中選調的基本條件，公開選調崗位報名1人以上即可開考。
3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。通過公開選調將素質好、熟悉專業(yè)、工作責任心強的優(yōu)秀干部選拔到緊缺崗位上。
三、報名時間、地點
報名時間定于2016年9月7日下午15：00—17：30。報名地點設在縣人力資源和社會保障局公務員管理科。報名人員須填寫《2016年慶元縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》（附件2），持本人身份證、學歷證書等相關材料原件及復印件、近期同底免冠一寸彩色照片1張報名。
四、公開選調方式及程序
經報名資格審查后，統(tǒng)一參加公開選調的面試。
無人報考的崗位,將取消選調計劃，并在慶元縣政府門戶網站予以公布。
（一）面試
面試由縣人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式、面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
（二）確定考試入圍人員
面試結束后，縣人力社保部門根據(jù)面試成績按照1：1的比例從高分到低分確定考察對象。
（三）考察
考察按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示、選調
考察后，經考察合格擬選調對象在慶元縣政府門戶網站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響選調的，辦理選調手續(xù)。對反映有影響選調的問題并查有實據(jù)的，不予選調；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩選調，待查清后再決定是否辦理選調手續(xù)。
報考人員在接到選調通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消選調資格，不再遞補。
五、其它事項
本公告由慶元縣人力資源和社會保障局、慶元縣發(fā)展和改革局負責解釋。
特別提示：
招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網站：慶元縣政府門戶網站（網址：www.zjqy.gov.cn）。
咨詢電話：慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科：0578—6122610；慶元縣發(fā)展和改革局辦公室：0578—6058808
慶元縣人力資源和社會保障局
慶元縣發(fā)展和改革局
2016年8月26日
附件:
1.2016年麗水市慶元縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位選調工作人員需求計劃表
2.2016年慶元縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表