杭州師范大學附屬醫(yī)院2016年下半年高層次/緊缺專業(yè)人才招聘面試方式

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    本次招聘不設最低開考比例限制。資格審查通過人員,招聘單位通知來院進行考試考核??荚嚂r請隨帶本人身份證。
    考試采用面試和實踐技能測試(面試和實踐技能測試成績各占50%)。考試成績100分制計算,60分為合格線。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行,面試內容和方式由學科專家組根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內容擬定。