五、面試
（一）面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、解決問(wèn)題的能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（三）面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前，由市工商局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料原件，經(jīng)復(fù)審不合格報(bào)名資格條件的，取消面試資格。
2016年宜賓市工商局直屬分局招聘工勤人員公告