面試。面試總分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。面試主要測試語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析問題和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按文字錄入技能測試成績占50%和面試成績占50%的比例合成總成績，對(duì)前2名考生進(jìn)行體檢、政審。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有不合格或自動(dòng)放棄的，依次替補(bǔ)。