面試
1.根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3確定面試對象,不足的按實際人數(shù)。面試主要測試考生口頭表達能力、應(yīng)變能力、基本素質(zhì)和舉止儀表等，采用百分制，不足60分者淘汰，面試時間和地點另行通知。
2.參加筆試、面試均需攜帶身份證。
3.面試后計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兿嗟葧r，符合優(yōu)先錄用條件的，優(yōu)先錄用，若無優(yōu)先錄用條件情形的，按筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則抽簽決定。