因工作需要，奉化市審計局現(xiàn)面向社會公開招聘編外用工1名。具體要求如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照職位要求，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法面向社會公開招聘。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
（二）遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
（三）具有招聘職位所需的任職資格。
（四）具備適應職位要求的身體、心理條件。
三、招聘職位名稱、人數(shù)及要求
（一）職位名稱：內(nèi)審
（二）職位描述：負責本市內(nèi)部審計協(xié)會具體事務。指導、監(jiān)督會員單位開展內(nèi)部審計，做好與省、市內(nèi)審協(xié)會溝通協(xié)調(diào)。
（三）具體要求
1、本科以上學歷，審計、會計、財務管理及相關專業(yè)；熟悉內(nèi)審協(xié)會日常工作優(yōu)先。
2、性別不限，年齡35周歲以下。
3、具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。
4、有一定的事業(yè)心和責任感，品行端正，奉化常住戶口（或奉化市區(qū)有固定住所）。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名
1、報名時間：2016年7月25日～8月4日。
2、報名方式：報名人員填寫《報名登記表》（見附件）發(fā)送電子郵件到chenbinke2005@163.com。
3、經(jīng)初步審查符合招聘要求的報考人員，將有工作人員通知其參加現(xiàn)場報名資格審查?，F(xiàn)場審查時間定于8月5日下午14:00-16:30，報考人員需隨帶書面的《報名登記表》一份、畢業(yè)證書原件及復印件一份、本人第二代身份證原件及正反面復印件一份、一寸近期免冠照片3張。
4、報名要求：
（1）《報名登記表》（含電子檔和書面）需附上本人近期一寸免冠照片。
（2）報考人員提供的個人信息必須真實有效。報名資料提供不完整者，或提供虛假個人資料和信息者，取消報考資格。
（3）經(jīng)現(xiàn)場報名資格審查，符合招聘要求的報考人員進入筆試。
（二）筆試
1、進入筆試環(huán)節(jié)的報考人員，用人單位將擇期安排筆試。筆試人員數(shù)不足招聘數(shù)1：3比例的，按照實際人數(shù)進行筆試。
2、筆試結(jié)束后，按照筆試總成績的分數(shù)從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1：3比例確定面試人員。面試人員數(shù)不足招聘數(shù)1：3比例的，按照實際人數(shù)進行面試。
3、筆試遲到者、弄虛作假者、主動放棄筆試者，取消其考試資格。
（三）面試
1、進入面試環(huán)節(jié)的報考人員，用人單位將擇期安排面試。面試人員數(shù)不足招聘數(shù)1：3比例的，按照實際人數(shù)進行面試。
2、面試主要測評報考人員的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。
3、面試結(jié)束后，按照面試總成績的分數(shù)從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。
4、面試遲到者、弄虛作假者、主動放棄面試者，取消其考試資格。
（四）聘用
1、經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化市人才網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
工資待遇按照奉化市編外用工待遇執(zhí)行，試用期2個月。
2、社會人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。
（五）遞補規(guī)定
報考人員放棄面試資格或被取消面試資格的，在該職位筆試合格人員中成績從高分到低分確定遞補人員。
擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。
五、注意事項
報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的職位，將酌情核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該職位人員可在規(guī)定的時間內(nèi)選擇符合報考條件的職位進行改報。核減或取消的招聘計劃在奉化市人才網(wǎng)上予以公布。
六、本公告由奉化和樂人力資源服務有限公司負責解釋，聯(lián)系電話：88975338（工作時間開放），監(jiān)督電話：88588429。
奉化和樂人力資源服務有限公司
二〇一六年七月
附件：報名登記表