為貫徹落實貴州省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2016年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕271號)和銅仁市人力資源社會保障局《關(guān)于組織實施2016年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》(銅人社通〔2016〕63號)文件精神，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生增強工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，促進充分就業(yè)?，F(xiàn)將我縣2016年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的有關(guān)事項通知如下:
一、見習對象及計劃安排
(一)就業(yè)見習對象。畢業(yè)兩年內(nèi)(2016屆、2015屆)全日制普通高等學校大專以上學歷、離校未就業(yè)的沿河籍(或沿河生源)高校畢業(yè)生。
(二)計劃安排。根據(jù)銅人社通〔2016〕63號文件精神，我縣2016年計劃安排20名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。
二、保障政策
各用人單位按規(guī)定對就業(yè)見習補助予以足額保障，見習時間3—12個月，最長不超過一年。見習期間學生生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中同級財政按當?shù)刈畹凸べY標準的60%進行補助，見習單位補助40%列入該單位財政經(jīng)費開支范圍。見習期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費由同級財政按300元的標準進行補貼。見習期結(jié)束后，用人單位仍需用人，相關(guān)費用由用人單位自行承擔。鼓勵高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))等基層公共服務(wù)管理崗位進行就業(yè)見習，充實基層人才隊伍。
三、派遣程序與安排
(一)崗位征集。各有關(guān)單位根據(jù)人才培養(yǎng)計劃等需要，提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的就業(yè)見習崗位，并及時填寫《2016年高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位需求信息表》，交縣“引導(dǎo)辦”(縣人社局人才中心),由縣“引導(dǎo)辦”及時匯總發(fā)布就業(yè)見習崗位信息。(崗位信息見附件3)
(二)報名。報名時間2016年8月1日至2日，按屬地原則，采取現(xiàn)場報名方式，見習人員到戶籍(生源)地報名，報名地點在沿河土家族自治縣就業(yè)局服務(wù)大廳。報名時需提交畢業(yè)證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效居民身份證、近期二寸免冠照片2張、《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習登記表》等資料。
(三)面試。經(jīng)審核符合條件的人員，由縣人力資源和社會保障局集中進行面試。面試時間2016年8月7日，地點縣人社局三樓會議室。
(四)體檢及派遣：體檢人員根據(jù)面試總成績依照高分到低分按1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的，依照面試總成績順位遞補。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定進行，體檢醫(yī)院由縣“引導(dǎo)辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢費用由見習生自理。經(jīng)體檢合格的高校畢業(yè)生，由縣“引導(dǎo)辦”開具報到證，派遣至見習接收單位。
(五)見習生的接收。入選學生持縣“引導(dǎo)辦”開具的報到證5日內(nèi)到見習單位報到。見習生報到后，接收單位及時與見習生簽訂《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》(附件3，一式四份，主管部門、見習單位、見習學生、“引導(dǎo)辦”各執(zhí)一份)，并于見習生上崗后15日內(nèi)將就業(yè)見習協(xié)議和辦理的人生意外傷害保險等材料報縣“引導(dǎo)辦”備案。
附件：1.《2016年高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位需求信息表》
附件：2.《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習登記表》
附件：3.《沿河自治縣2016年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位統(tǒng)計表》
沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局
2016年7月20日