為充實(shí)公司人員隊(duì)伍、改善公司隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公司管理水平，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和發(fā)展需要，決定招聘9名工作人員充實(shí)管理隊(duì)伍，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：
招聘崗位及專業(yè)要求
1．工程部3名：要求大專及以上學(xué)歷，工程類、工程管理類、造價(jià)預(yù)算專業(yè)，須具有施工員或造價(jià)員以上執(zhí)業(yè)資格，且具有兩年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程類中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
2．財(cái)務(wù)部2名：要求大專及以上學(xué)歷，金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類專業(yè)，須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，且具有兩年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
3．辦公室2名：要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
4．法律工作者1名：要求大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具備基層法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)資格，具有國(guó)家承認(rèn)的高等院校法律專業(yè)大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
5．工程造價(jià)、預(yù)算人員1名：要求大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、預(yù)算專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
三、招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；
2．具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法；
3．符合相關(guān)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；
4．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5．年齡要求：35周歲以下(即1981年7月14日以后出生)，具有相應(yīng)崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)或具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至40周歲。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名方式: 網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息和現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?016年7月18日9:00 至7月25日17:00期間用本人注冊(cè)賬號(hào)（含應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到賬號(hào)，沒有本網(wǎng)站賬號(hào)的請(qǐng)先注冊(cè)）登錄遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁點(diǎn)擊“赤水市國(guó)有資產(chǎn)投資發(fā)展有限公司員工招聘”進(jìn)入指定頁面后按規(guī)定如實(shí)填寫或補(bǔ)充完善相關(guān)應(yīng)聘信息，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名信息提交成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的現(xiàn)場(chǎng)審核期限內(nèi)持居民身份證、畢業(yè)證、其他應(yīng)聘崗位要求的證明材料（如技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等）的原件及復(fù)印件1份、近期4寸以上生活照1張到現(xiàn)場(chǎng)審核處進(jìn)行資格審查。資格審查合格者交納100元人才測(cè)評(píng)費(fèi)后即報(bào)名成功。
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:2016年07月18日至25日（休息日除外）,上午09:00-12:00，下午13:30-17:00
現(xiàn)場(chǎng)審核地址：1、遵義市人力資源市場(chǎng)一樓大廳前臺(tái)（遵義市紅花崗區(qū)銀河西路625號(hào)）
聯(lián)系電話：400-0851-361按1號(hào)鍵、23163866
2、赤水市國(guó)投公司三樓行政辦公室（赤水市人民東路人和廣場(chǎng)附近）
聯(lián)系電話：0851-22820663
如因特殊情況，本人不能來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，可以委托受委托人持應(yīng)聘者的相關(guān)報(bào)名材料、應(yīng)聘者出具的委托報(bào)名書及被委托人身份證原件到現(xiàn)場(chǎng)代辦資格審查。
應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
（二）素質(zhì)測(cè)評(píng)
根據(jù)遵義人力資源網(wǎng)首頁公告欄通知的時(shí)間，應(yīng)聘者憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在規(guī)定時(shí)間到遵義市人力資源市場(chǎng)一樓前臺(tái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證考試測(cè)評(píng)和面談共用，請(qǐng)妥善保管)。
報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加人才素質(zhì)測(cè)評(píng)，未參加測(cè)評(píng)者直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）面談
根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按5：1以內(nèi)（含5：1）比例確定面談人員；招聘單位和用人單位共同組織面談并根據(jù)面談情況、素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)和應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料擇優(yōu)甄別進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
（四）體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（五）試崗考察
體檢合格者為試崗考察人員，試崗期5個(gè)工作日，由用人單位組織，主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格、思想政治、品行操守、協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、崗位工作技能等。試崗考察結(jié)束后，用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的試崗表現(xiàn)，形成書面考察意見。
（六）聘用
根據(jù)試崗結(jié)果，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議或公示期內(nèi)有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，公司與其簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用不合格的，依法解除聘用合同。
以上各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的時(shí)間和地點(diǎn)均在遵義人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址： www.zyhr.gov.cn）首頁公告欄另行通知，請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員注意關(guān)注網(wǎng)站信息和保持通訊暢通。
五、工資待遇
試用期月工資為2000元；正式聘用后月工資2800元起，具體標(biāo)準(zhǔn)按照赤水市國(guó)有資產(chǎn)投資發(fā)展有限公司薪酬體系及聘用合同約定執(zhí)行。公司按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、本招聘簡(jiǎn)章由赤水市國(guó)有資產(chǎn)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。