余姚市廣播電視臺屬余姚市人民政府直屬差額補助事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、專業(yè)技能測試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛廣播電視新聞事業(yè)；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、有關資格等條件及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）戶籍與生源地不限，本科及以上學歷。
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、范圍及其他條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)條件 | 學歷 | 招聘范圍 | 其他條件 |
| 主播(一) | 專業(yè)技術崗位 | 2 | 播音、主持與播音、播音與主持藝術 | 本科及以上 | 戶籍不限 | 1、男性，30歲以下（1986年7月6日及以后出生）。 2、普通話水平一級乙等及以上。 |
| 主播(二) | 專業(yè)技術崗位 | 2 | 播音、主持與播音、播音與主持藝術 | 本科及以上 | 戶籍不限 | 1、女性，28歲以下（1988年7月6日及以后出生）。 2、普通話水平一級乙等及以上。 |
四、招聘程序和步驟
（一）報名和資格審查
1、報名辦法：本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。
網(wǎng)上報名。具體要求：報考人員自公告發(fā)布之日起至2016年7月22日17時前，下載并填寫好報名表（見附件1），并將填寫好的報名表、身份證圖片、畢業(yè)證書圖片、普通話等級證書圖片等相關資料圖片發(fā)送至pterosaurs@sina.com。經(jīng)初審符合條件人員的資格審查時間和地點另行通知，資格審查時需提供材料：填寫好的報名表（一式二份）、國家承認的學歷證書（及自行打印的學信網(wǎng)學歷查詢結果）、普通話等級證書、身份證等資料的原件及復印件、本人近期免冠一寸照片2張。
現(xiàn)場報名。報考人員攜帶相關材料當場報名并進行資格審查?，F(xiàn)場報名時間：2016年7月21日-22日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00,現(xiàn)場報名地址：余姚市廣播電視臺南院（浙江省余姚市譚家?guī)X東路29-1號）四樓會議室。具體要求：（1）報考人員下載并填寫好報名表（見附件1）。（2）報名隨帶材料：填寫好的報名表（一式二份）、國家承認的學歷證書（及自行打印的學信網(wǎng)學歷查詢結果）、普通話等級證書、身份證等資料的原件及復印件、本人近期免冠一寸照片2張。
通過報名資格審查的考生到余姚市人力資源和社會保障局公務員管理科（浙江省余姚市保慶路128號409辦公室）領取準考證，領取時間另行通知。
2、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認證書。
3、報考人員須按規(guī)定的時間、地點參加報名，逾期不予受理。
4、報考人員都須接受資格審查，原件（證明）材料不全或所提供的原件（證明）材料與報考條件不相符者，取消考試資格。
5、招聘職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)和招聘指標數(shù)比例不足3：1的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。
（二）考試
本次公開招聘采用筆試和專業(yè)技能測試相結合的方式進行。
1、筆試：
筆試內(nèi)容：電視新聞采編知識和新聞寫作。
筆試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者淘汰。分數(shù)達到合格分及以上者，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定進入專業(yè)技能測試名單。筆試具體時間和地點詳見考生準考證。考生憑準考證和第二代身份證參加筆試。準考證領取時間另行通知。
2、專業(yè)技能測試：
(1)專業(yè)技能測試內(nèi)容：出鏡（鏡頭形象、音色、普通話水平、播音技巧等）和現(xiàn)場播報，出鏡成績和現(xiàn)場播報成績滿分均為100分，專業(yè)技能測試總成績=出鏡成績×80%+現(xiàn)場播報成績×20%。
(2)專業(yè)技能測試合格分為60分，低于60分者淘汰。專業(yè)技能測試時間地點另行通知。
3、成績：
筆試成績與專業(yè)技能測試成績分別以40%和60%的比例計入總成績（總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%）。各招聘職位在專業(yè)技能測試合格人員中，根據(jù)總成績，從高分到低分，按招聘計劃1:1比例確定體檢與考察對象?？偝煽兿嗤模詫I(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
（三）體檢
體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（《人社部發(fā)〔2010〕19號》）執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢時間和地點另行通知。
（四）考察
考察工作按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行?？疾熘薪?jīng)查實有《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》第十二條情形之一的，不予聘用。
（五）確定擬聘用人員名單
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）上公示7天，公示期滿后無異議發(fā)文公布，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的人員，按有關規(guī)定實行人事代理，并按規(guī)定簽訂聘用合同（擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期或見習期期間，辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)；在試用期或見習期滿時，沒有辦理農(nóng)轉非的，解除聘用合同），經(jīng)試用期或見習期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員需服務滿5周年。
（七）有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格
1、凡提供虛假信息而通過報考資格審查的；
2、發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的；
3、在考試、體檢過程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
五、遞補規(guī)定
1、報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不合格的，在招聘單位上報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，均在相應職位現(xiàn)場技能考試合格人員中按總成績高分到低分予以遞補。
2、截至招聘單位上報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)之日（以發(fā)文日期為準），以后因故造成擬聘用指標空缺的職位不再遞補。
3、遞補人員名單在余姚人才網(wǎng)公布。
六、其他事項
1、現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員原則上不得參加本次公開招聘。在報所在單位和主管部門同意后，自收自支事業(yè)單位工作人員可以報考，并且在資格復審時，考生須提供所在單位和主管部門同意的書面證明?，F(xiàn)役軍人不得報考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)生不得報考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
2、在2016年7月6日前通過高等教育自學考試或成人高等教育學歷考試等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘職位資格條件的可以報考。
3、與原單位建立勞動關系并簽訂勞動合同的，在接到聘用通知之日起三十日內(nèi)，與原單位解除勞動關系，并將解聘證明等有效材料遞交招聘單位，逾期取消聘用資格。
4、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5、本次公開招聘工作政策咨詢電話：0574-58129503/58129123（余姚市廣播電視臺）、0574-62722059（余姚市人力社保局）。
七、本公告及其他未盡事宜由余姚市人力資源和社會保障局、余姚市廣播電視臺負責解釋
余姚市人力資源和社會保障局
余姚市廣播電視臺
二〇一六年七月六日
附件