根據(jù)《襄陽市委辦公室、市政府辦公室關于加強社區(qū)公共服務體系建設的實施意見》（襄辦發(fā)[2011]43號），樊城區(qū)面向社會公開招聘69名社區(qū)公共服務人員?，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件：
1、遵紀守法，品行端正，作風正派；
2、熱愛基層工作，服從組織分配；
3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，會計算機操作，具有符合職位要求的工作能力；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口（其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口）。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查的；
3、曾經從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的；
4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（三）年齡計算截止時間為：2016年7月1日（1976年7月1日及以后出生）。
二、報名
（一）報名時間
2016年7月11日— 7月13日
上午8：30—11：30
下午15：00--18：00
（二）報名地點
樊城區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室(區(qū)政府辦公大樓四樓)
咨詢電話：0710-3823010
（三）報名辦法
報考人員持報考崗位條件所需的有關證件（原件），經初步資格審查（資格審查設在報名現(xiàn)場）后，辦理報名確認手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費用。
1、應聘人員須持戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證等有效證件報名，并提供原件和復印件各1份。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應聘人員要如實填寫《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員報名登記表》，報名登記表由報考人員自行在網(wǎng)上下載打印，經資格審查同意后列入考試對象。
4、實行按社區(qū)招聘，應聘人員只能選擇一個城區(qū)的一個社區(qū)報名，選擇2個及以上社區(qū)報名的，取消考試資格。
5、只能用第二代身份證報名。
三、考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1、筆試科目
筆試按照考用一致的原則，測試高中以上學歷人員應知應會的政治基礎知識、語文基礎知識、國內時事政治、計算機基礎知識、社會治理及創(chuàng)新方面的知識。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，對‘三支一扶’高校畢業(yè)生、大學生村官服務期滿考核合格的，筆試成績增加5分。符合加分條件人員應于報名同時到樊城區(qū)人力資源和社會保障局辦理加分手續(xù)，截止報名結束仍不提交申請材料的，視為放棄加分。樊城區(qū)人力資源和社會保障局在筆試前上網(wǎng)公示擬加分人員名單。
2、準考證領取時間及地點
領取時間：2016年7月15日
上午8：30—11：30 下午15：00--18：00
領取地點：樊城區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室(區(qū)政府辦公大樓四樓)
3、筆試時間
2016年7月17日 上午9：00——11：30
4、筆試地點：見準考證。考生參加考試時，須同時攜帶準考證和二代身份證。
（二）面試
1、參加筆試的考生筆試成績結束后，由樊城區(qū)人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數(shù)線。按照報考社區(qū)考生筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1：1.5不到1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1：1.5的，按照達到筆試合格分數(shù)線以上考生確定參加面試人選。
2、面試采取無領導小組討論方式進行。面試具體時間、地點由樊城區(qū)人力資源和社會保障局提前3天通知考生。
（三）成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。面試結束后，由樊城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績查詢
筆試成績、面試成績及總成績查詢請登陸：
樊城區(qū)人民政府網(wǎng)： http://www.fc.gov.cn/
四、擬聘人員的確定、聘用和待遇
（一）擬聘用人員的確定及公示
對在合格線以上人員，依據(jù)報考社區(qū)考生從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行體檢。體檢由樊城區(qū)人力資源和社會保障局組織，費用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由樊城區(qū)人力資源和社會保障局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。
（二）辦理聘用及相關手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)報考社區(qū)考生此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，上報市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動合同，試用期為三個月。聘用人員三年之內不得調整到其他社區(qū)。
（三）工資待遇
社區(qū)公共服務人員享受市政府確定的有關工資待遇標準，社會保險按國家規(guī)定繳納。
樊城區(qū)人力資源和社會保障局
2016年7月5日
附：
1、《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務人員報名登記表》
2、《樊城區(qū)社區(qū)公共服務人員崗位計劃》