2016年貴州省委辦公廳省委車(chē)隊(duì)招聘勞務(wù)派遣制駕駛員簡(jiǎn)章

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    根據(jù)工作需要擬面向社會(huì)招聘3名駕駛員,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)(貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司)以勞務(wù)用工方式派遣到貴州省委辦公廳省委車(chē)隊(duì)從事駕駛員崗位工作。為保障招聘工作順利進(jìn)行,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,制定招聘簡(jiǎn)章如下:
    一、招聘對(duì)象及條件
    (一)招聘對(duì)象
    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制貴州省委辦公廳省委車(chē)隊(duì)駕駛員3名。
    (二)招聘條件
    1.年齡在45歲以下
    2.持A1照或A2照,主要是A1照,有3年以上駕駛中巴車(chē)經(jīng)歷,能熟練駕駛中巴車(chē)
    3.身體健康,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力
    4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞
    二、報(bào)名辦法:
    1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上投檔報(bào)名方式。
    (1)投檔。2016年7月4日上午9:00至7月11日下午16:00時(shí)止。統(tǒng)一采取網(wǎng)上投檔方式,請(qǐng)應(yīng)聘者登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.cn),在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(駕駛經(jīng)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述),完成投檔申請(qǐng)。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版免冠證件照一張,證件照大小在30K以內(nèi)。
    (2)資料初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,并根據(jù)崗位需求分布及投檔情況等,擇優(yōu)甄選確定人員名單。
    三、工資待遇:2830元/月(包干)可報(bào)銷(xiāo)出差費(fèi)
    四、面試:
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;參加面試時(shí)請(qǐng)帶本人身份證、駕照、戶口薄(本人和戶主頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
    五、體檢:參加招聘體檢的應(yīng)聘人員按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例進(jìn)行,參照貴州省公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加體檢的報(bào)考人,體檢費(fèi)用自理。
    六、政審考察
    體檢合格人員,按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的聘用資格;
    (一)有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
    (二)有犯罪、吸毒等違法行為或參加邪教組織的;
    (三)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者;
    (四)不符合報(bào)考職位的資格條件;
    (五)經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
    體檢、考察出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ),由招聘單位和用人單位研究決定。
    七、聘用及待遇:
    辦理聘用手續(xù):經(jīng)資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、政審合格的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴州省委辦公廳省委車(chē)隊(duì)工作。
    本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期兩個(gè)月。貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金)。聘用期間待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定與貴州省委辦公廳省委車(chē)隊(duì)同等崗位員工執(zhí)行。
    八、相關(guān)說(shuō)明:
    應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和職位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)考的,造成的一切后果責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù),一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
    招聘期間,將通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)公布招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)、安排等有關(guān)事宜,并向應(yīng)聘者發(fā)送相關(guān)消息通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,逾期取消資格。