按照中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<陸良縣事業(yè)單位公開選調工作人員試行辦法>的通知》（陸辦字[2014]51號）文件要求，結合陸良縣教育實際，公開選調教師13名（中樞鎮(zhèn)轄區(qū)小學公開選調教師10名、教育局教研室選調教學研究人員3名）?，F將有關事項公告如下：
一、選調原則
（一）公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；
（三）保密、回避、接受監(jiān)督的原則；
（四）信息公開、過程公開、結果公開的原則。
二、 選調崗位和人數
見附表1：《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師計劃表》
三、選調范圍及對象
符合公開選調崗位所需資格條件的陸良縣教育系統(tǒng)在職在編教師。
四、選調的資格條件
（一）必備條件
1．遵守憲法和法律，近三年內未受過黨紀、政紀處分；
2．具有良好的道德品質和履職能力，近三年考核均為合格以上；
3．具有勝任選調職位要求的身體條件。
（二）資格條件
具體資格條件詳見《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師計劃表》。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調
1．涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查尚未作出處理結論的；
2．受處分期間的；
3．按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的；
4．尚在試用期的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選調方式
采取考試與考核相結合的方式公開選調。
六、選調程序
（一）信息發(fā)布
《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師公告》在陸良縣人事人才信息網（www.ynqjrs.cn\ll）公開發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2016年7月4日—2016年7月6日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，共3天。
2、報名地點：陸良縣教育局組織人事科。
3、報名方式：現場報名，每人限報一個崗位，不接受任何形式的代報。
4、根據選調崗位計劃人數與報名人數達到1：2比例的方能開考，達不到1：2比例的縮減或取消該崗位選調計劃。
5、報名需提供的材料：《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師報名登記表》（附表2）、身份證、畢業(yè)證、相應層次學科的教師資格證、選調崗位具體條件所需的相關獲獎證書、證明材料等原件及復印件各一份。并保證提供的證件材料真實準確。
（三）考試
1、筆試方式：筆試以閉卷方式進行。
2、考試內容：報名人員參加陸良縣2016年公開招聘教師的相應層次、相應學科考試。
3、考試科目設置、分值及教材
考試科目設《教育學》、《教育心理學》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個科目，總分為250分。其中：《教育學》、《教育心理學》和《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網站”公布的各科目考試大綱。
4、考試時間: 2016年7月17日
上午9:00—11:30考《專業(yè)知識》、《教法技能》
下午15:00—17:00考《教育學》、《教育心理學》。
5、考試地點:詳見準考證。
6、通過報名資格審查并交費的考生，須于2016年7月13-14日到教育局組織人事科領取準考證。
7、收費：根據曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名考試費為200元/人，報名審核后現場交費。
（四）綜合成績計算
中樞鎮(zhèn)轄區(qū)小學選調崗位：綜合成績=筆試成績。
教育局教研室選調崗位：綜合成績=筆試成績×50％+考核成績×50％。計算結果四舍五入（保留兩位小數）。
成績在陸良縣人事人才信息網上公告。
（五）考核
1、根據報考人員筆試成績按高分到低分順序，中樞鎮(zhèn)轄區(qū)小學的選調崗位按照選調崗位計劃人數確定考核人員。因筆試成績并列超出選調計劃數的，以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優(yōu)先，《教育學》成績相同的則以《教育心理學》成績高者優(yōu)先，《教育心理學》成績相同的則以學歷高者優(yōu)先，若學歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若還相同則進行加試，加試采取考核的方式進行。教育局教研室選調崗位按照選調崗位計劃人數與擬考核人數1：2的比例確定考核人員（筆試成績并列的按上述方法擇優(yōu)確定擬考核人員，若還相同則一并進入考核），達不到1：2比例的崗位，按比例縮減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
2、考核工作由陸良縣教育局會同中樞中心學校、教育局教研室組織實施，全面考核擬選調人員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作能力和工作實績。
3、《陸良縣教育局教研室選調教師考核方案》于7月28日在陸良縣人事人才信息網上公告。
（六）體檢
1、根據綜合成績從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢人選。
2、體檢由陸良縣教育局組織實施，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
3、體檢前因自愿（自動）放棄考核、體檢資格而造成的空缺崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補中出現筆試成績并列的，按前面所述優(yōu)先辦法執(zhí)行），只遞補一次。遞補情況在規(guī)定網站上公示。考生須按規(guī)定向陸良縣教育局提交《陸良縣2016年事業(yè)單位公開選調人員放棄考核、體檢申請表》，否則按違反紀律處理。
體檢后出現的自愿（自動）放棄或因考核、體檢不合格而產生的崗位空缺，不再進行遞補。
（七）公示及辦理調動手續(xù)
體檢、考核合格的擬選調人員在陸良縣人事人才信息網上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，按程序辦理調動手續(xù)；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予調動；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩調動，待查清后再決定是否調動。
七、紀律和監(jiān)督
本次公開選調工作，由陸良縣紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，并受理群眾相關的反映和舉報。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監(jiān)督。
（一）工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）對違反公開選調紀律或不具備報名資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消選調資格，五年內禁止參加陸良縣行政區(qū)域內的選調考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。
八、本方案陸良縣教育局負責解釋。
咨詢電話：陸良縣教育局組織人事科0874-6222912
監(jiān)督電話：陸良縣紀委 0874―6225561
陸良縣人社局 0874―6939569
陸良縣教育局0874-6213572
附表1：《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師計劃表》
附表2：《陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師登記表》
陸良縣教育局
二〇一六年六月二十七日
附件下載
陸良縣教育系統(tǒng)2016年公開考試選調教師計劃表
| 單位 | 崗位 | 人數 | 條件 | 備注 |
| 中樞鎮(zhèn)中心學校所轄小學 | 小學語文 | 6 | 1．35周歲及以下（1981年7月4日及以后出生）； 2．?？萍耙陨蠈W歷； 3．2年以上（含2年）教齡； 4．其他要求：（三項之一即可） ①縣級以上表彰的優(yōu)秀教師或學科帶頭人、骨干教師； ②獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)語文、數學、音樂、美術教師教學技能競賽第一名（一等獎證書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校出示證明一等獎第一名證書）； ③獲縣級語文、數學、音樂、美術課賽二等獎及其以上。音樂、美術教師指導學生獲音樂、美術團體縣級比賽一等獎及其以上。 |
1、凡選調的教師，須承諾高職低聘； 2、具備小學及以上層次教師資格證； 3、報考人員現任教學科與選調崗位學科相同。 |
| 小學數學 | 2 | |||
| 小學音樂 | 1 | |||
| 小學美術 | 1 | |||
| 教育局教研室 | 高中物理教研員 | 1 | 1.思想端正，遵紀守法，作風正派，師德良好；忠誠黨的教育事業(yè)；具有一定的教育教學、教學研究及管理組織能力。 2.全日制本科以上學歷；年齡在40歲以下，即1976年7月4日以后出生；教齡在10年及以上；具有一級以上教師專業(yè)技術職務；具有符合選調崗位對應層次和對應任教學科的教師資格證；從事與選調崗位相同的教育教學工作。 3.教學基本功扎實，有從教3屆（含3屆）畢業(yè)班以上教學經歷；教學成績名列同類學校同學科前茅；獲得與選調崗位同學科課堂教學競賽縣級一等獎以上榮譽證書。 |
1．需要考核，考核分數與筆試分數各占50%； 2．高級教師須承諾高職低聘。 |
| 初中數學教研員 | 1 | |||
| 幼教、小學層次教研員（參加幼兒層次的考試） | 1 |