臺州位于浙江東南沿海，長三角經(jīng)濟區(qū)南翼，南鄰溫州，北接寧波，東依東海，是一座充滿生機和活力的組合式綠心濱海城市。
臺州民營經(jīng)濟發(fā)達，是中國股份制經(jīng)濟的發(fā)源地。臺州是長三角地區(qū)的先進制造業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)門類齊全，配套能力強，已形成汽摩配、醫(yī)藥化工、縫制設(shè)備、塑料模具等20多個規(guī)模上百億元的塊狀特色經(jīng)濟，“中國汽車及零部件出口基地”、“醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)國家級新型工業(yè)化示范基地”、“國家電子商務(wù)示范城市”等36個國家級產(chǎn)業(yè)基地落戶臺州。臺州涌現(xiàn)出了吉利汽車、星星集團、海正藥業(yè)、蘇泊爾等一大批全國知名企業(yè)。臺州民間資本豐厚，是國家級小微金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)，也是全國唯一擁有三家城市商業(yè)銀行的地級市，目前有主板上市公司３9家。
當(dāng)前，臺州以創(chuàng)建全國民營經(jīng)濟創(chuàng)新示范區(qū)為目標(biāo)，立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，提升臺州“智造”水平，積極營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的發(fā)展環(huán)境，以積極開放的心態(tài)真誠地歡迎海內(nèi)外精英到臺州，共同開創(chuàng)美好未來！
2016年度臺州市“500精英計劃”引才公告
為深入實施“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略，進一步促進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才匯聚臺州，特向海內(nèi)外征集優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、項目及團隊，有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象和重點領(lǐng)域
圍繞臺州經(jīng)濟社會發(fā)展需求，面向海內(nèi)外引進具備國際國內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)化前景較好的科研成果或項目，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。重點引進高端裝備、現(xiàn)代醫(yī)藥、汽摩制造、信息經(jīng)濟、新材料、節(jié)能環(huán)保等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及新興產(chǎn)業(yè)的高端人才及團隊；大力引進科教文衛(wèi)、經(jīng)濟金融、管理等領(lǐng)域高層次人才。
二、申報類型及條件
申報類型分創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才、緊缺人才和領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。同等條件下優(yōu)先支持有明確落戶意向或者社會資本已經(jīng)跟進的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目。
1、高層次創(chuàng)業(yè)人才
高層次創(chuàng)業(yè)人才主要是指能引領(lǐng)臺州市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的領(lǐng)軍人才，自帶團隊、技術(shù)、項目、資金（50萬元以上）在臺州自主創(chuàng)業(yè)、興辦科技型企業(yè)。一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱，工作3年以上，并具備下列條件：
（1）擁有擬創(chuàng)業(yè)項目的自主知識產(chǎn)權(quán)（或發(fā)明專利），或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先，符合臺州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；
（2）有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國際規(guī)則，擁有技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營管理、市場開發(fā)等創(chuàng)業(yè)團隊。
創(chuàng)業(yè)項目實際投入在2000萬以上(不含技術(shù)入股)，或特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊和青年人才（40周歲及以下），申報條件可適當(dāng)放寬。
2、高層次創(chuàng)新人才
高層次創(chuàng)新人才主要是指臺州市企事業(yè)單位引進的具有國內(nèi)外領(lǐng)先創(chuàng)新成果的專家、學(xué)者。創(chuàng)新人才一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過50周歲，并具備下列條件之一：
（1）能夠在臺州市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提升改造領(lǐng)域領(lǐng)銜重大研發(fā)項目、解決核心技術(shù)難題，學(xué)術(shù)技術(shù)創(chuàng)新能力得到業(yè)界公認(rèn)，并在國內(nèi)外知名院校、科研院所、知名機構(gòu)擔(dān)任過相當(dāng)于副教授職務(wù)或知名企業(yè)擔(dān)任過高級技術(shù)職務(wù)的高層次自然科學(xué)、工程技術(shù)類人才。
（2）熟悉并執(zhí)行中國文化、金融政策及法律法規(guī)，在社科文藝、金融等領(lǐng)域取得過業(yè)界公認(rèn)的創(chuàng)作、創(chuàng)新成果，并在相關(guān)知名機構(gòu)中擔(dān)任過中高級科研或管理職務(wù)，主持、參與過本領(lǐng)域重大項目、課題和活動的高層次人才。
（3）熟悉企業(yè)管理、經(jīng)濟運行規(guī)則及法律法規(guī)，具備較高專業(yè)素質(zhì)和豐富的實際管理經(jīng)驗，并在國內(nèi)外知名專業(yè)機構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任過中高級職務(wù)的高層次經(jīng)營管理類人才。
（4）具有副高以上職稱，從事中小學(xué)校教學(xué)工作連續(xù)5年以上，業(yè)績突出，在教學(xué)、科研等方面有重要創(chuàng)新和突出貢獻；近5年內(nèi)獲得過與本學(xué)科教學(xué)相關(guān)的省級及以上政府性獎項的中小學(xué)教育類人才。
（5）具有博士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱，從事醫(yī)療衛(wèi)生工作連續(xù)5年以上，業(yè)績突出，在臨床、科研等方面有技術(shù)創(chuàng)新和突出貢獻；近5年內(nèi)獲得過與本專業(yè)相關(guān)的省級及以上政府性獎項，或地市級及以上“重點學(xué)科帶頭人”稱號的醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才。
（6）設(shè)立“500精英計劃”創(chuàng)新人才短期項目，支持用人單位同國內(nèi)外的科研院（校）開展產(chǎn)學(xué)研合作，柔性引進高層次人才進行技術(shù)項目攻關(guān)(不含外聘顧問和上級政策性調(diào)派人員)。
掌握關(guān)鍵技術(shù)，特別優(yōu)秀的青年人才（40周歲及以下），申報條件可適當(dāng)放寬。
3、高層次緊缺人才
高層次緊缺人才是指專業(yè)研究方向符合臺州產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展需要，屬于《臺州市重點領(lǐng)域重點產(chǎn)業(yè)緊缺崗位人才目錄》范圍，具有豐富科研或管理經(jīng)驗的高級人才。一般在知名企業(yè)或普通高校、科研機構(gòu)從事研發(fā)或管理工作3年以上，年齡一般不超過50周歲，全職來臺州擔(dān)任企業(yè)的研發(fā)或管理類中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；或是全職引進到臺州高等院校、中小學(xué)校、醫(yī)院、媒體、文化企業(yè)或機構(gòu)從事教學(xué)、臨床、創(chuàng)作、科研或管理崗位工作的具有博士研究生學(xué)歷或高級職稱人才。
4、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊
團隊引進設(shè)領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊和領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊兩類。領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊是指以科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才為核心，創(chuàng)新業(yè)績顯著或有較大的創(chuàng)新潛力，依托企事業(yè)研發(fā)平臺和項目，有明確的技術(shù)路線圖，致力于科研創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化的人才群體。領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊是指自帶技術(shù)、項目、資金落戶臺州創(chuàng)業(yè)，有明確的產(chǎn)品線和較好市場前景，符合臺州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，能引領(lǐng)臺州市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀團隊。
三、申報要求
1、創(chuàng)業(yè)類
（1）2015年1月1日之后在臺州領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)（2015年1月1日之后已正式投產(chǎn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，企業(yè)注冊落戶時間放寬至2014年1月1日）；或有意愿在臺州創(chuàng)業(yè)，且能在申報截止時間之前與臺州企事業(yè)單位、落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或主管部門（含管委會）簽訂意向協(xié)議書，并在正式簽訂扶持協(xié)議前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)。
（2）為所領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)的負(fù)責(zé)人，且本人投入企業(yè)的自有資金（含技術(shù)入股）及跟進的風(fēng)險投資須在企業(yè)占股30%以上。
（3）擁有技術(shù)項目的自主知識產(chǎn)權(quán)（或發(fā)明專利），且為自主知識產(chǎn)權(quán)（或發(fā)明專利）的發(fā)明人，申報人來臺州時間不受限制，申報項目落戶時間須符合第（1）條規(guī)定。
（4）主要工作精力為領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)服務(wù)，每年在臺州工作時間應(yīng)不少于6個月。
（5）創(chuàng)業(yè)項目入選后一年內(nèi)未注冊落戶的，取消扶持資格。如有特殊原因需要延遲，需要向落戶地專項辦說明并征得同意。
2、創(chuàng)新類和緊缺類
（1）2015年1月1日之后到臺州市工作，或有意愿到臺州市工作，能在申報截止時間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議；特別優(yōu)秀的，來臺時間要求可放寬到2014年1月1日。
（2）用人單位應(yīng)是在臺州市登記注冊的企事業(yè)單位。
（3）創(chuàng)新人才可同時申報創(chuàng)新項目，入選后享受科研經(jīng)費資助。
（4）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域全職引進的創(chuàng)新類和緊缺類人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于6個月的服務(wù)協(xié)議；社會事業(yè)領(lǐng)域全職引進的創(chuàng)新類和緊缺類人才，需與用人單位簽訂5年以上全職聘用合同(含勞動合同)，且引進前5年沒有在臺州工作經(jīng)歷。
（5）短期項目柔性引進的人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于3個月的服務(wù)協(xié)議。
3、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報要求按照《臺州市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進計劃實施細(xì)則（試行）》（臺人才領(lǐng)〔2015〕8號）實施。
四、扶持政策和相關(guān)待遇
（一）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域項目及人才的扶持政策
1、入選“500精英計劃”的創(chuàng)業(yè)人才，項目正式落戶并啟動后，3年內(nèi)按照A類、B類、C類三個層次 ，分別給予最高1000萬元、600萬元、400萬元的項目啟動資金資助，并享受個人待遇。
2、入選創(chuàng)新帶項目的人才，按照A類、B類、C類三個層次，分別給予100萬元、50萬元、30萬元的科研經(jīng)費資助，并享受個人待遇。
（二）社會事業(yè)領(lǐng)域項目及人才的扶持政策
1、入選社會事業(yè)領(lǐng)域“500精英計劃”長期項目A類、B類、C類人才，購買首套商品房的，分別給予不超過200萬元、100萬元、60萬元的購房補助（實行共有產(chǎn)權(quán)）。
2、入選社會事業(yè)領(lǐng)域“500精英計劃”長期項目A類、B類、C類人才，分別給予用人單位30萬—100萬元/人的科研和文化創(chuàng)作資助。
3、入選社會事業(yè)領(lǐng)域“500精英計劃”短期項目的，3年內(nèi)分別給予用人單位5萬-20萬元/人/年的獎勵。
（三）緊缺人才扶持政策
自人才認(rèn)定之日起，3年內(nèi)給予每月1000元的生活津貼和3年內(nèi)每月1000元的租房補貼；購買首套房的，給予購房價10%，不超過20萬元的購房補助。
（四）領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊扶持政策
入選領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊給予最高1000萬元的經(jīng)費資助。對具有國際頂尖水平的團隊采取“一事一議”方式專題論證支持方式與額度。
（五）其它人才政策待遇
1、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的個人待遇，3年內(nèi)按照A類、B類、C類三個層次，每月分別給予3000元、2000元、1000元的生活津貼和每月3000元、2000元、1000元租房補貼；購買首套商品房的，給予購房價10%--50%、最高不超過200萬元的購房補助；創(chuàng)新短期項目和柔性引進的人才不享受以上待遇。
2、入選臺州“500精英計劃”的人才和領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊的人才，還可按相關(guān)政策享受創(chuàng)業(yè)場所免租、貸款貼息、住房、醫(yī)療、子女就學(xué)等其它各項政策待遇。
（六）薦才引智獎勵政策
鼓勵各類人力資源服務(wù)企業(yè)（中介機構(gòu)）及個人為臺州推薦海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新英才，引薦對象進入綜合評審并來臺州參加評審會的，給予薦才機構(gòu)2000元/人的工作經(jīng)費；按照來臺州前工作地不同，分別給予參評人才1000元--10000元人民幣的交通補貼，并負(fù)責(zé)在臺評審期間的食宿費用。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（項目）成功落地后，在其獲得首期扶持資金兌現(xiàn)后，根據(jù)A、B、C類分別給予每名10萬元、5萬元和2萬元的薦才獎勵（短期人才項目和創(chuàng)新C類除外）。
（七）加大對重點產(chǎn)業(yè)人才項目的扶持力度
對屬于臺州市以及各縣（市、區(qū)）研究確定的重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀項目，創(chuàng)業(yè)啟動資金和科研經(jīng)費資助在原有基礎(chǔ)上再增加30%。
五、申報和認(rèn)定程序
1、申報。申報人向所在地“500精英計劃”專項辦提出申請，并填寫《臺州市“500精英計劃”高層次人才申報書》，創(chuàng)業(yè)人才和攜帶項目的創(chuàng)新人才還需填寫《臺州市“500精英計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目申請書》，領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊填寫《臺州市引進領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報書》,提供相關(guān)附件材料，所有材料請發(fā)送至指定郵箱。
2、資格審查。各地行業(yè)主管部門根據(jù)人才所屬專業(yè)領(lǐng)域，分別對申報人申報條件、申報材料完整性和真實性進行初審。符合初審條件的，提交市級主管部門進行復(fù)審。
3、技術(shù)評審。邀請專家對人才所攜項目的技術(shù)先進性進行評審。
4、綜合評審。邀請相關(guān)技術(shù)專家、企業(yè)家、投資人組成專家組，對申報人才及項目進行書面評審和答辯評審，提出推薦意見。
5、盡職調(diào)查。綜合評審結(jié)束后，對專家組推薦的創(chuàng)業(yè)人才（團隊）及其項目進行盡職調(diào)查。
6、項目路演。由項目落戶地或意向落戶地的專項辦牽頭，邀請相關(guān)技術(shù)專家、產(chǎn)業(yè)專家及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對創(chuàng)業(yè)項目進行路演。
7、公示發(fā)文。經(jīng)市“500精英計劃”專項辦主任會議審核討論，建議人選名單面向社會公示后，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定發(fā)文。
六、所需申報材料及要求
1、《臺州市“500精英計劃”高層次人才申報書》；
2、《臺州市“500精英計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目申請書》；
3、附件。主要包括以下材料：（1）居民身份證或護照（復(fù)印件）；（2）所獲最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書復(fù)印件（在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;（3）職稱證書、資質(zhì)證明；（4）勞動合同、聘用合同、意向性工作協(xié)議或任職證明；（5）海內(nèi)外工作學(xué)習(xí)履歷證明；（6）第一作者或通訊作者發(fā)表的代表性論文（外文的請附中文翻譯或中文相關(guān)說明）（7）主持或參與過的主要項目證明材料；（8）個人主要研究成果的登記證書、鑒定證書、查新報告、檢測報告、授權(quán)證明等；（9）專利知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議；（10）個人榮譽、獲獎證書；（11）其他反映個人能力、業(yè)績、科研成果的證明材料；（12）已經(jīng)領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)的，須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、公司章程；（13）核心團隊成員身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明和主要成果證明材料。
4、上述所有材料均需提供電子稿及紙質(zhì)稿。紙質(zhì)材料一式兩份（領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊一式5份 ），編寫頁碼和目錄，其中外文證明材料需附中文翻譯件或中文相關(guān)說明。電子版采用WORD或PDF格式，申請書和附件證明材料合并成一個電子文檔。
5、申報人應(yīng)對申報內(nèi)容謹(jǐn)慎作出承諾，并在申報書中親筆簽名。經(jīng)評審入選后，不得隨意減少或更換團隊成員，不得隨意調(diào)整注冊資本、項目內(nèi)容和項目目標(biāo)。入選“500精英計劃”的人才（團隊）落戶臺州后，應(yīng)將主要精力放在臺州項目上，不得在異地申報同類項目。
申報截止時間為2016年9月30日。
七、聯(lián)系方式
| 地區(qū) | 電話（0576-） | 電子郵箱 |
| 臺州市 | 88510096 | tz500jy@126.com |
| 社科文藝（含高校） | 88510328 | taizhouxcbgbc@163.com |
| 中小學(xué)教育 | 88582703 | yry@tzedu.org |
| 醫(yī)療衛(wèi)生類 | 88536397 | tzwsrs397@163.com |
| 領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊 | 88510575 | tzkjwzy@163.com |
| 臺州灣循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) | 88909610 | tzwjjqbgs@126.com |
| 臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 88530325 | ted500@163.com |
| 椒江區(qū) | 88830379 | jj500jy@163.com |
| 黃巖區(qū) | 81122287 | hyrcxmb@163.com |
| 路橋區(qū) | 82513982 | lq500jy@163.com |
| 臨海市 | 85308375 | lh100jy@126.com |
| 溫嶺市 | 86178788 | Wlgccrczxb@163.com |
| 玉環(huán)縣 | 87232017 | tzkjwzy@163.com |
| 天臺縣 | 83812365 | ttrczx@163.com |
| 仙居縣 | 87788126 | zjxjrc@sina.com |
| 三門縣 | 83361717 | jyc1732@163.com |
八、附件：
1、《臺州市“500精英計劃”高層次人才申報書》（參考樣式）
2、《臺州市“500精英計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目申請書》（參考樣式）
3、《2016年度臺州市“500精英計劃”申報材料規(guī)范說明》
具體可登陸“臺州人才工作網(wǎng)（http://www.tzts.gov.cn）、臺州人才網(wǎng)（http://www.tzrc.com/）或“臺州市人力資源和社會保障局”（http://www.tzhrss.gov.cn/）進行政策查詢和申報表格下載。
臺州市“500精英計劃”專項工作辦公室
2016年5月31日
2016年度臺州市“500精英計劃”引才公告