2016年銅仁市石阡縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘公益性崗位人員實(shí)施方案

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    根據(jù)2016年省市政務(wù)服務(wù)工作會(huì)議精神,為進(jìn)一步做好政務(wù)服務(wù)工作,確保完成省市檢查驗(yàn)收工作任務(wù),縣政務(wù)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名,為認(rèn)真抓好次項(xiàng)工作,結(jié)合實(shí)際特制定本實(shí)施方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為確保招聘工作有序開展,特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員如下:
    組 長:周 瓊(縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心副主任)
    副組長: 鄒卓新(縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心副主任)
    成 員:向先紅(縣政務(wù)服務(wù)中心投訴督查股股長)
    劉興財(cái)(縣政務(wù)服務(wù)中心 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)
    趙軍平(縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室工作員)
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室,劉新財(cái)兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排、組織實(shí)施。
    二、招聘原則
    招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
    三、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)
    根據(jù)工作需要,共招聘公益性崗位人員1名,全部采取聘用制,由石阡縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同(一年一聘)。
    四、招聘對(duì)象和條件
    (一)招聘對(duì)象
    在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記的大專及以上學(xué)歷的青年。
    (二)招聘條件
    1、具有本縣戶籍的公民;
    2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)品行,政治立場堅(jiān)定,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
    3、有良好的政治素質(zhì)和品行,無紋身,無違紀(jì)違法記錄;
    4、身體健康,體型端正,無明顯缺陷,無傳染病史;
    5、年齡:18周歲以上35周歲以下;
    6、持《就業(yè)失業(yè)登記證》,符合公益性崗位安置對(duì)象的下列條件之一。
    (1)享受最低生活保障的(持縣級(jí)民政部門證明);
    (2)連續(xù)失業(yè)一年以上的(以就業(yè)失業(yè)登記證為準(zhǔn));
    (3)失去土地農(nóng)轉(zhuǎn)非的(以當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)、人民政府證明為準(zhǔn))。
    下列人員不得參加報(bào)名。
    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
    2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員,曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員;
    3、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員;
    4、道德敗壞,有流氓、偷竊不良行為的人員;
    5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中有被判死刑或正在服刑的;
    6、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
    7、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。
    五、招名及資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:2016年6月21日(每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)。
    2、報(bào)名地點(diǎn):石阡縣政務(wù)服務(wù)中心綜合辦公室(泉城別苑三樓),咨詢電話:0856-7623000。
    3、資格審查:資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份,就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片5張。
    六、招聘方式
    招聘方式為面試。報(bào)名人數(shù)超過1人,按面試成績高低,取前1名予以聘用。若報(bào)名人數(shù)只有1人,直接予以聘用。
    七、考察
    面試合格人員列入考察對(duì)象的,由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
    (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
    (二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
    (三)違反計(jì)劃生育政策的;
    (四)未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
    (五)曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
    八、待遇
    所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長不超過三年。
    1、崗位工資:就業(yè)局每月?lián)芨顿F州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%,我單位負(fù)責(zé)貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%以上。
    2、社會(huì)保險(xiǎn):單位部分由就業(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳,個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。
    九、面試、考察時(shí)間另行通知。
    

石阡縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心
    

2016年6月16日