1．哪些人員可以應(yīng)聘？
按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡是符合《2016年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
2．哪些人員不能應(yīng)聘？
（1）在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾受過(guò)刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”；
（4）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3．哪些崗位屬于有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位？
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4．留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，一并交招聘單位審核。
5．對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)獲得時(shí)間有什么要求？
2016年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他應(yīng)聘人員須在2016年6月30日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
6．學(xué)歷高于崗位要求的人員能否報(bào)考？
學(xué)歷高于崗位要求的人員可以報(bào)考該崗位，應(yīng)聘崗位有學(xué)位要求的，考生應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)或更高學(xué)位。
7．如果所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和學(xué)位證書(shū)不符，按照哪個(gè)專(zhuān)業(yè)報(bào)名？
應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
8.崗位招聘計(jì)劃取消后如何調(diào)整？
對(duì)因最終確定報(bào)名的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到要求比例取消的崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
9．應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？
通過(guò)招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員，禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)本單位其他崗位。
10．招聘崗位要求具有“規(guī)定年限的（專(zhuān)業(yè)）工作經(jīng)歷”的“年限”如何計(jì)算？
招聘崗位要求具有規(guī)定年限（專(zhuān)業(yè)）工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的（專(zhuān)業(yè)）工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為（專(zhuān)業(yè)）工作經(jīng)歷。（專(zhuān)業(yè)）工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年6月30日為截止日期。
11．對(duì)崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢(xún)？
對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系，聯(lián)系方式見(jiàn)《各招聘單位網(wǎng)站地址及咨詢(xún)電話》（附件4）。
12．填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么？
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
13.應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料如何處理？
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消考試或聘用資格。
14．考試前遺失了身份證、準(zhǔn)考證怎么辦？
居民身份證丟失尚未補(bǔ)發(fā)的，考試時(shí)可攜帶臨時(shí)身份證或者帶照片的戶(hù)籍證明參加考試。
準(zhǔn)考證丟失的，可在參加考試前一天，聯(lián)系所報(bào)考單位，補(bǔ)打準(zhǔn)考證。
15．是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班？
本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。