考試考核由學院根據報名情況適時組織實施，具體時間、地點另行通知。
考試考核分為專業(yè)能力測試和面試兩個環(huán)節(jié)。
（1）專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試采取學術答辯、試講或審查研究成果等方式進行，主要考察應聘人員對應聘崗位相關專業(yè)知識掌握程度和教學、科研能力，分值100分。
（2）面試
面試主要考察應試人員的語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應變能力、個性特征以及選拔職位需要的特殊能力等，分值100分。
（3）考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%＋面試成績×40%
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數?！ ?BR>