根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2016年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現(xiàn)就2016年青島市城鄉(xiāng)建設委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市城鄉(xiāng)建設委員會所屬部分事業(yè)單位2016年公開招聘12個崗位共23人。其中青島市市政工程管理處招聘1個崗位，共10人；青島市公用事業(yè)工程建設管理中心招聘2個崗位，共2人；青島市散裝水泥辦公室招聘2個崗位，共2人；青島市公用事業(yè)工程質量安全監(jiān)督站招聘2個崗位，共2人；青島市建筑工程質量監(jiān)督站招聘1個崗位，共3人；青島市建設工程材料管理辦公室招聘1個崗位，共1人；青島市建筑系統(tǒng)科技發(fā)展推廣中心招聘1個崗位，共1人；青島市建筑工程質量監(jiān)督站綠化工程分站招聘2個崗位，共2人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
根據(jù)青島市城鄉(xiāng)建設委員會所屬部分事業(yè)單位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用結構化面試方法進行。
考生按要求領取《面試準考證》，持身份證、筆試準考證和面試準考證按要求到指定面試地點參加由青島市城鄉(xiāng)建設委員會組織的面試。
經(jīng)審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
面試時間為10分鐘，在規(guī)定的時限內完成。
四、面試時間和地點
面試具體時間和地點詳見《面試準考證》。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績于所有面試結束后當場向考生宣布，并于當天在青島建設網(wǎng)（sjw.qingdao.gov.cn）公布。
六、有關說明
（一）考生按要求領取《面試準考證》，持身份證、筆試準考證和面試準考證參加面試。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）未盡事宜按《2016年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話：85785829
招聘單位監(jiān)督電話：85785812
青島市城鄉(xiāng)建設委員會
2016年5月26日