為保證ITER計劃的全面開展與順利實施，ITER組織近日面向各成員方招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、此次公布了1個空缺職位，基本情況如下：
1. IO1704 Head of Human Resources Department HRD-001
人力資源部門主管，職位設(shè)在人力資源司，職級D1。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總干事制定戰(zhàn)略性的人力資源規(guī)劃，宣傳ITER組織的核心價值觀，開發(fā)并實施基于核心價值觀的人力資源政策和程序；負(fù)責(zé)吸引、培養(yǎng)、保留高度自我激勵的員工，創(chuàng)造并保持健康、積極的工作環(huán)境；負(fù)責(zé)管理人力資源部門，解決人事相關(guān)問題并與工會互動；負(fù)責(zé)開發(fā)并執(zhí)行人員編制計劃，所有層級人員競聘及相關(guān)的時間進(jìn)度和預(yù)算安排；負(fù)責(zé)為其他部門負(fù)責(zé)人提供人力資源方面的建議，包括績效考核和員工潛能、技能開發(fā)等建議。要求公共管理、工商管理、人力資源管理領(lǐng)域的碩士或同等學(xué)歷，15年以上工作經(jīng)驗。
二、應(yīng)聘人員須登陸ITER組織官網(wǎng)招聘專欄（http://www.iter.org/jobs）注冊個人信息，并按要求進(jìn)行申報。同時請將個人簡歷（中英文）發(fā)送至我招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)郵箱recruitment@iterchina.cn，郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘職位編號。
三、我中心將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審查合格后向ITER組織推薦。ITER組織遴選委員會公布面試人員名單后，我中心將協(xié)助安排面試等事宜。
四、該職位報名截止日期為2016年6月1日，招聘系統(tǒng)在截止日期后將自動關(guān)閉。請有意赴ITER組織工作的人員根據(jù)職位要求及時申報。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話如下：
范麗，010-68588946； 何開輝，010-68588729
中國國際核聚變能源計劃執(zhí)行中心
2016年5月12日