為促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)攀枝花市人力資源和社會保障局《關(guān)于加強公益性崗位開發(fā)管理的通知》（攀人社發(fā)[2013]387號）文件精神，擬面向玉泉片區(qū)公開招聘公益性崗位人員4人。
1、 崗位設(shè)置
本次招聘的4名公益性崗位為社區(qū)治安協(xié)管及綜治協(xié)理員，從事社區(qū)治安巡防及綜治協(xié)理工作。具體詳見《西區(qū)玉泉街道辦事處2016年5月招聘公益性崗位職位設(shè)置情況表》附件1。
2、 基本條件
1、報名公益性崗位必須是持有《四川省就業(yè)失業(yè)登記證》且認(rèn)定了就業(yè)困難對象的人員。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法記錄。服從社區(qū)工作安排，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。
3、身體健康，熱愛社區(qū)工作，能承擔(dān)公益性崗位工作職責(zé)。
4、男女不限，年齡在 18周歲以上，45周歲以下。
5、戶籍或居住在本轄區(qū)內(nèi)的人員。
6、高中及以上學(xué)歷，熟悉計算機(jī)操作，有一定的寫作能力。
三、報名
1、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。
2、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2016年5月20日結(jié)束（節(jié)假日除外）上午9：00～12：00，下午15：00～18：00。
3、報名地點：玉泉街道綜治維穩(wěn)工作中心
4、聯(lián)系電話：0812-5915196
5、報名資料：
（1）報名者本人的戶口簿、有效身份證原件及復(fù)印件（報名與考試時使用的身份證必須一致）。
（2）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及2、3、6、7頁復(fù)印件。
（3）學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。
（4）本人近期彩色一寸正面免冠證件照2張。
本次公開招募公益性崗位的聘用依據(jù)是應(yīng)聘者適應(yīng)工作能力，即計算機(jī)操作水平和寫作能力。經(jīng)考試合格后，才能擇優(yōu)聘用。開考比例為1：1，如果達(dá)不到開考比例將取消部分崗位職數(shù)。
四、資格審查
街道綜治維穩(wěn)中心將對報名人員的資格進(jìn)行現(xiàn)場審查。
五、考試
1、本次招募公益性崗位考試，分為計算機(jī)上機(jī)操作考試和面試?？荚嚳偡譃?00分，計算機(jī)上機(jī)操作考試和面試各占50分。現(xiàn)場公布考試成績，在經(jīng)過考試合格的考生中，從高分到低分擇優(yōu)招募。由于考試不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，將取消本次招聘崗位，不再招聘。
2、考試時間、地點另行通知。
六、體檢
招募人員確定后，自行到攀枝花市第二人民醫(yī)院體檢，體檢費用由報名人員自行承擔(dān)。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考試合格人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、試用
對考試、體檢合格的人員進(jìn)行試用，試用期5天。
八、公示
對試用合格的招募者進(jìn)行公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有違紀(jì)違法等嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合報名或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘用資格。出現(xiàn)缺額按照考試合格人員總成績從高分到低分依次等額補。
九、簽訂聘用合同：所有聘用人員與玉泉街道簽訂勞動合同，合同一年一簽，除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
十、待遇：所有聘用人員工資按攀枝花最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（2016年的標(biāo)準(zhǔn)是1380元/月，含個人應(yīng)繳納的社會保險）。
十一、本次招考人員的崗位由街道根據(jù)社區(qū)需求統(tǒng)一調(diào)配。
攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處
2016年5月13日
附件1、《西區(qū)玉泉街道辦事處2016年5月招聘公益性崗位職位設(shè)置情況表》
附件2：西區(qū)玉泉街道辦事處2016年5月招聘公益性崗位報名表