2016年銅仁市沿河土家族自治縣違法用地違法建設綜合執(zhí)法大隊遴選工作人員實施方案

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    根據工作需要,經縣委常委會、縣人民政府常務會議和政府專題會議研究,決定再次面向全縣在編在職干部職工公開遴選縣違法用地違法建設綜合執(zhí)法大隊(以下簡稱縣“兩違”綜合執(zhí)法大隊)工作人員。為確保本次遴選工作順利進行,特制定本實施方案。
    一、組織領導
    為加強遴選工作的組織領導,確保遴選工作順利進行,成立縣“兩違”綜合執(zhí)法大隊遴選工作人員領導小組,負責遴選工作的組織實施。
    二、遴選工作原則
    堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標準和民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    三、遴選人數(shù)
    本次計劃遴選縣“兩違”綜合執(zhí)法大隊工作人員共計20名。
    四、遴選對象和條件
    (一)遴選對象及范圍
    面向全縣范圍內機關、全額撥款事業(yè)單位在職、在編工作人員(教師除外),限男性報考。
    (二)報考條件
    1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,工作踏實、遵紀守法;
    2.勤奮敬業(yè),具有較強的行政執(zhí)法能力、調查研究和綜合協(xié)調能力;
    3.年齡在35周歲以下(年齡計算時間截止2016年4月生)。
    4.具有1年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經歷;
    5.年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);
    6.具有國家承認學歷中專(高中、中職、技校)及以上文化程度;
    7.具有正常履行職責的身體條件;
    8.符合遴選崗位所要求的其他資格條件。
    (三)具有以下情形之一的,不得參加遴選:
    1.機關、事業(yè)單位新招錄(聘)在試用期內的人員;
    2.按照國家和省市縣有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
    3.涉嫌違紀或違法犯罪,正在查處的;受紀律處分期間或未滿影響期限的;
    4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;
    5.不符合遴選、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    五、遴選程序
    遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調動等程序進行。
    (一)發(fā)布信息
    在沿河自治縣人民政府網上公開發(fā)布遴選工作信息,網址為:www.yanhe.gov.cn。
    (二)報名
    符合條件的人員由本人如實填寫《沿河土家族自治縣公開遴選工作人員報名表》(一式兩份,A4紙雙面打印,可在沿河自治縣政府網站下載),經所在單位黨委(黨組)核實并簽署同意參加遴選意見后,持本人身份證、學歷學位證書原件及復印件、參加工作文件,相關資格證書等原件和復印件,本人近期正面免冠1寸彩照3張,到縣人社局二樓就業(yè)大廳報名。
    報名時間:2016年5月12至13日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。
    報名費:按物價部門核定每人100元標準收取。
    (三)資格審查
    由負責報名的工作人員對報考人員提供的相關報名材料是否符合遴選職位所要求的資格條件進行審核。經資格審查合格的人員確定為面試對象。凡通過資格審查的人員,必須保持通信暢通,如因報考人員錯填電話、關閉電話、更改號碼等導致無法聯(lián)系而未能參加下一環(huán)節(jié)的,其后果由報考人員本人承擔。
    資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息,一經查實,取消報考人員遴選資格。
    資格審查合格人員與計劃遴選數(shù)比例原則上須達到1:3及以上方可開考。資格審查結束后,達不到規(guī)定比例的,經本次公開遴選領導工作小組研究,相應調減遴選人數(shù)。
    (四)面試
    面試以結構化面試方式進行,面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績按100分計算。面試成績現(xiàn)場公布,面試成績即為總成績。面試時間和地點:另行通知。
    (五)考察
    根據面試總成績由高到低的順序,按照擬遴選人數(shù)1:1的比例經遴選工作領導小組研究確定考察對象。考察工作由遴選工作領導小組安排進行??疾靸热葜饕ǖ隆⒛?、勤、績、廉情況及其政治素質與公開遴選職位的適應程度,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度??疾旃ぷ髯龅饺?、客觀、公正、并據實寫出考察材料,形成綜合報告向遴選工作領導小組匯報。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者或考察不合格,取消其遴選資格,不再遞補。
    (六)公示
    根據考察結果,確定擬試用人選,在沿河自治縣人民政府網上進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期5天。公示期滿,無不良反映的,實行兩年試用期;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。
    (七)辦理相關手續(xù)
    試用期滿,經試用考核合格的,按干部管理程序調劑到縣直缺編部門工作,不合格的仍回原單位工作。
    六、紀律監(jiān)督
    本次遴選工作在縣人社局紀檢組的監(jiān)督下進行。遴選工作中,要嚴肅紀律,加強監(jiān)督,確保此項工作順利進行。參加考試人員在遴選過程中不準弄虛作假,違反者,取消遴選資格,并視其情節(jié)輕重,給予相應的黨政紀處分。參與遴選的工作人員,按規(guī)定需回避的,必須回避,要堅持原則,公道正派,嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律的,視情節(jié)輕重,給予黨政紀處分。
    七、遴選領導小組有權視具體情況對相關時間進行調整,未盡事宜,由遴選領導小組研究確定。
    咨詢電話:0856-8223374(縣人社局干部科)
    舉報電話:0856-4184372(縣人社局紀檢組)
    附件:沿河土家族自治縣違法用地違法建設綜合執(zhí)法大隊遴選工作人員報名登記表
    

沿河土家族自治縣“兩違”綜合執(zhí)法大隊
    

遴選工作人員領導小組
    

2016年4月29日