中共山東省委省直機關黨校2016年招聘工作人員簡章

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    一、招聘單位簡介
    中共山東省委省直機關黨校隸屬中共山東省委省直機關工委,業(yè)務上接受中共山東省委黨校指導。主要職責是:培訓、輪訓省直機關、事業(yè)單位、中央駐魯單位副處級干部、優(yōu)秀中青年科級干部、黨的關系隸屬于省直機關工委的黨務干部、入黨積極分子;負責省直機關干部理論學習輔導和理論學習骨干的培訓工作;負責上級黨校函授學院省直機關學區(qū)學員的教學和組織工作;承擔與黨校職能相適應的業(yè)余學歷教育等。學校現(xiàn)內(nèi)設辦公室等6個行政管理部門和哲學、經(jīng)濟學、科學社會主義、黨史黨建、管理學、法學、圖書館等7個教學研究部門和教學輔助部門,在職教職工107人,其中副高級職稱以上專業(yè)技術人員32人。
    二、招聘崗位和人數(shù)
    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2016]12號)要求,結(jié)合我校實際工作需要,本次擬面向社會公開招聘教師崗位中級專業(yè)技術人員2名,具體專業(yè)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
    三、應聘資格條件
    1、具有中華人民共和國國籍。
    2、遵守國家憲法和法律。
    3、身體健康(參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行)。
    4、年齡在45周歲以下( 1970年4月25日以后出生)。
    5、具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)博士研究生學歷學位。
    6、政治立場堅定,品行端正,勤奮敬業(yè),能勝任黨校教學與科研工作。
    7、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
    8、崗位條件詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
    四、招聘程序
    (一)發(fā)布信息
    通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
    (二)報名和資格審查
    1、報名要求
    應聘人員應自招聘信息公布之日起20日內(nèi),持有關證明材料(需提供原件和復印件)到省委省直機關黨校組織人事處報名。報名材料主要包括:個人簡歷、身份證、國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、能夠于2016年7月31日前正常畢業(yè)的證明;其他人員提交的學歷學位證書須在2016年4月25日之前取得)、主要科研成果、1寸近期同底版免冠照片2張、報名登記表(附件2)。在職人員應聘,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。應聘人員應嚴格按照崗位要求報名,每人限報一個崗位,報名材料一經(jīng)初審通過,不能更改。
    2、資格審查
    對應聘人員提交的信息資料進行全面審查,審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘人員需如實填寫提交相關個人信息資料,如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
    (三)組織考試
    根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士研究生的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
    本次面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進行。
    1、試講重點考核應聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、授課藝術、形象儀表等方面的素質(zhì),時間為45分鐘。
    2、答辯主要考核應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內(nèi)容,時間為15分鐘。
    3、面試總分為100分,試講、答辯均按百分制打分,分別去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分,然后再按各占50%的比例計算總成績。試講成績、答辯成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    4、總成績當場公布,并通過公告欄張榜公布。
    5、設定面試合格分數(shù)線為75分,招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員總成績均低于合格分數(shù)線的情況,則取消該崗位招聘計劃。
    6、同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按試講成績由高分到低分確定人選。
    面試時間、地點另行通知。
    (四)考察體檢
    1、成立考察體檢領導小組,具體負責考察體檢工作。
    2、按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員面試總成績,由高分到低分按不高于1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。
    3、考察。采取查閱檔案、核對身份、個別談話等方式進行,主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
    4、體檢。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
    對自動放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
    (五)公示聘用
    根據(jù)考試總成績和考察體檢結(jié)果,由省委省直機關工委研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),省委省直機關黨校與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
    五、聯(lián)絡聯(lián)系方式
    地 址:山東省濟南市經(jīng)十路14439號
    郵 編:250014
    聯(lián)系電話:0531—88316811 88316813
    傳真電話:0531—88316811
    郵 箱: szdxzzrsc@163.com
    聯(lián)系人: 韓老師 丁老師
    六、其他
    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2016]12號)相關規(guī)定執(zhí)行。
    

中共山東省委省直機關工作委員會
    

2016年4月25日
    附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
    2、省直機關黨校2016年公開招聘工作人員報名登記表